徐振宇 自贡融媒记者 兰艳
“从找不到方向到收到录用通知，多亏了帮扶小组的指导！”近日，荣县籍高校毕业生小周成功入职当地的一家企业后，对就业帮扶服务连连点赞。
针对离校未就业高校毕业生，荣县摒弃“大水漫灌”式服务，以“小而精、专而实”为原则开展靶向服务。此前，该县分别在旭阳镇、新桥镇举办未就业高校毕业生专题讲座，邀请职业指导师围绕简历优化、面试技巧、职业规划等内容现场授课，100余名毕业生现场收获“求职锦囊”。
更具针对性的是，荣县为家境困难的高校毕业生量身打造“1+3+1”结对帮扶机制——1名县级部门负责人牵头，1名县公共就业服务机构负责同志、1名乡镇（街道）负责同志、1名职业指导师组成帮扶专班，通过“一人一档”建台账、“一人一策”定方案，全程跟踪就业进展。截至目前，全县61名家境困难的高校毕业生均已纳入帮扶体系，不少人像小周一样的毕业生实现稳定就业。
“在家门口上班，既能照顾老人，每月还有稳定收入，心里踏实多了！”今年49岁的荣县居民李芳，因年龄偏大、技能单一等原因，致使长期待业。如今她通过公益性岗位安置，成为社区的一名保洁员，生活迎来新变化。
为帮助大龄人员、残疾人、低保家庭人员等就业困难群体“稳就业”，荣县持续扩大公益性岗位供给，重点开发保洁保绿、劳动保障协理员、社区服务等岗位1645个，目前已兜底安置1691名城乡就业困难人员，实现“家门口就业”。
同时，荣县还通过一系列政策，激励企业积极吸纳困难人员。今年以来，已累计为吸纳就业困难人员的企业发放岗位补贴20万元、社保补贴17.82万元，既减轻企业用工成本，又为困难群体拓宽就业渠道，实现“企业得效益、群众得岗位”的双赢。
“参加了电工培训后，我在外地工地找到了工作，每月工资6000余元，还拿到了交通补贴！”荣县双石镇脱贫户张强告诉记者。而他的经历，是当地助力脱贫人口稳定就业的缩影。
为防止脱贫人口因就业不稳返贫，荣县建立镇街与部门联动机制，提前摸排脱贫劳动力培训需求和就业意愿，针对性开展电工、家政服务、农业技术等技能培训，目前已培训74人次，帮助脱贫人口掌握“一技之长”。针对跨区域就业的脱贫人口，荣县精准落实交通补助政策，简化申领流程，将补贴资金直接拨付至个人社保卡，实现“零跑腿”。今年以来，已为6286名跨区域就业的脱贫人口发放交通补助536.48万元，切实减轻就业成本，让脱贫人口就业更有“底气”。
“我们将继续优化就业服务举措，动态监测重点群体就业情况，让就业帮扶更精准、更贴心。”荣县人力资源和社会保障局相关负责人表示，该县将持续完善“岗位供给、技能培训、政策扶持”全链条服务，全力保障重点群体就业稳定，让民生“幸福指数”持续攀升。
编辑：张翠娜
责任编辑：郑皓匀
编审：吴山冠
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