邹女士:我的婚期将至,但工作单位缺人又一直没招到人,我的婚假极有可能泡汤,但结婚又是比较重要的日子。如果我擅自离开工作岗位,单位有权开除我吗?国家规定的婚假是几天?
四川广力律师事务所律师唐应欣:根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定年龄结婚的,可享受3天婚假;晚婚的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。另外,根据《劳动法》规定,员工严重违反劳动纪律或者违反用人单位规章制度的,用人单位有权与其解除劳动合同关系。因此,如果邹女士不跟单位协商就擅自离开工作岗位,具体的处理办法应依据公司的规章制度来决定。如果邹女士不服,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(记者 钟小璐 刘晓丹)
编辑:舒旭晖
0