自2005年成为惠普CEO以来,马克·赫德饱受业界赞誉,带领惠普超越IBM,成为全球最大的IT企业,公司股价翻了一倍多。据悉,原本惠普正在和赫德谈续约合同。但这一切随着一场桃色绯闻烟消云散了,赫德还被逼辞职下台。不过,整个过程更像个闹剧,因为惠普最终查出,赫德没有违反公司在性丑闻方面的规定,而是在财务方面犯了些小错。对此,有人说惠普执法严明,有人说它小题大做。事实究竟如何?至今仍是个谜。
莫名其妙的丑闻
赫德丑闻的女主角是现年50岁的朱迪·费舍尔,早前曾拍过一系列限制级电影,还曾出现在相亲类节目《恋爱时代》中,当时她和其他美女一起竞争,希望得到网球明星马克·菲利普西斯的垂青。她也做过一家房地产公司的售楼小姐以及主管人员。
费舍尔自称是在跟惠普市场部进行生意往来时认识赫德的。 2007年到2009年之间,费希尔承包惠普营销部门活动。她协助组织工作,每次活动最多可获5000美元。但有人怀疑,赫德在2007年前可能就已经认识费舍尔。他于2007年8月亲自飞往洛杉矶和她会面,以确定营销承包商的合同,这对于一名CEO而言,是大材小用。当年9月,赫德又飞往丹佛进行第二次面试,估算相关费用。此后,赫德与费舍尔常在洛杉矶会面并共进午餐。但赫德提交的餐费报告中显示的客人却并非费舍尔。
今年6月29日,费舍尔却致函赫德的办公室,举报赫德存在性骚扰行为的。有知情者称,两人5日达成协议。赫德同意支付费希尔一笔钱,后者则不再指控赫德性骚扰,不起诉惠普。费舍尔还强调,她和赫德从来没有发生过关系,但她不愿意解释为什么之前声称遭赫德性骚扰。而正是她的这番言论才导致惠普董事会下令调查,并最终导致赫德被迫辞职。费舍尔在声明中说:“马克·赫德因此丢了工作,我感到很惊讶、很突然。这不是我的本意。”那么费舍尔的动机是什么?是为了出名,还是为了敲诈赫德?真相,恐怕只有她自己知道吧!
惠普害怕面临公关危机?
年初,惠普董事长查尔斯·菲利普斯公开了长达8年的婚外情,却并未遭罢黜。而一桩“查无此事”的性骚扰风波却导致一直信誉良好的CEO离职,这着实让人看不透背后玄机。
据透露,在调查期间,赫德与惠普董事会之间就闹僵了,双方主要争议就在于是否公开披露调查。惠普董事会一直非常担忧,如果不对赫德追究责任,费舍尔的律师可能会把费舍尔的诉讼信公之于众。那样,就会使惠普公司置于非常不利的位置。尽管赫德的性丑闻问题已经被定性为 “证据不足”,但仍成为各大媒体竞相报道的内容。相信惠普董事会一定不愿意承担巨大的社会压力。
那么,以赫德报假账的名义令其辞职难道只是托词?这并非不可能,毕竟,赫德涉嫌报假账的金额不超过2万美元,他也已经同意退还这笔钱。而且,正如赫德方面自辩所言,身为CEO的赫德不会亲自填写报销单。
惠普严格执行公司准则?
不过,在惠普这样一家拥有浓厚企业文化的公司,赫德的不检点会被放大。惠普的指导原则承诺“毫不妥协的诚信”。赫德报假账不管是为了隐瞒自己和费舍尔的关系,还是贪小便宜,都违背了这一原则。
美国《时代周刊》文章指出,如果一名中层管理者提交了价值2万美元的虚假支出报告,很可能被立即解职,那为什么CEO就能逃脱罪责?如果惠普真的执法严明,这位被誉为全美最优秀的CEO也很难幸免。
董事会不满强势CEO?
赫德并非惠普第一位因非正常原因离职的CEO,他的前任卡莉·费奥里娜于2005年从惠普辞职,当时有分析称,那是因为她与惠普董事会在公司发展战略上存在分歧,成了权力斗争的牺牲品。赫德的辞职再次引起这样的猜测:可能惠普内部希望重组公司高层,重新分布权力结构。
越来越多的线索显示,随着赫德在惠普的业绩越来越辉煌,他本人也越来越强势,这让董事会起了换帅的心思。而赫德也因为权力越来越大,开始丧失对一些基本原则的判断。
2005年,赫德加盟惠普后裁员1.45万人,随后又展开多起并购。在他的任期内,惠普进军了包括智能手机和网络设备在内的多个市场。在赫德的领导下,惠普还在2006年超越戴尔成为全球出货量最大的个人电脑厂商,同年还超越IBM成为全球收入最高的科技企业。惠普股价翻了一番多。 2005年3月28日赫德上任时,该公司的市值仅460亿美元,现在已经超过1000亿美元。这些辉煌的战绩都让华尔街分析师在提到赫德的时候,不吝溢美之词。
有分析人士指出,正是华尔街分析师的大肆赞扬,导致赫德权力膨胀,丧失自律,最终发生性骚扰丑闻。
2006年9月,惠普“电话门”丑闻曝光。当时惠普承认曾雇佣了一些私家侦探,对公司董事会成员和一些记者进行监视,以查清董事会泄密的源头。时任惠普董事会主席邓恩承受了大多数批评,并最终辞职。著名记者、作家安东尼·比安科撰写了一部关于惠普“电话门”丑闻的著作《巨大的谎言》,于今年5月份出版。这部书说:“赫德才是实际的操纵者。 ”
惠普员工也有不满?
其实,一些曾在赫德身边工作的惠普前员工也心存不满,还给他起了个“Mark Turd”的绰号(“Turd”意为“无耻之人”),很多硅谷人士也知道。
美国斯坦福大学一个媒体和技术研究项目的主管查克·豪斯在博客上称,赫德是“流氓”,他取消了惠普多年来所实行与员工共享利润的制度,并将这部分利益转移到自己及其5名亲信头上。
豪斯表示,实际生活中的赫德,“粗俗、专横、独断、恐吓和贬低他人,并有报复倾向”。他表示,赫德离职消息宣布后,大量惠普员工发表博文,为赫德下台感到欢欣鼓舞。
豪斯还指出,惠普今年4月的一项调查显示,超过三分之二的惠普员工表示,如果有机会到其他公司从事与自己当前同等的工作 (而不是升职),他们会马上选择离职。硅谷其他一些公司也表示,曾接到了大量惠普员工发来的求职简历。
豪斯认为,惠普董事会一直找不到解雇赫德的强有力理由,而恰巧赫德卷入性骚扰丑闻,惠普董事会正好借此查到赫德的小把柄,顺势把他扫地出门。(杨美萍 国际周刊专稿)
编辑:吴凡
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