自贡网讯(实习生 李旖萱 记者 徐昭磊 周姝)今年中秋、十一假期被称为史上“最复杂假期”。市民如在这段时间加班,加班工资需要分为法定节假日、休息日两类计算。
据介绍,法定节假日,即9月22日、10月1日、2日、3日,共4天;另一类是休息日,即9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日,共6天。
市劳动和社会保障局相关负责人介绍,用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
因此,今年长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。相关部门强调,实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
目前,我市行政区域内的自流井区、贡井区、大安区、沿滩区、荣县、富顺县执行每月780元最低工资标准,因此劳动者法定节假日最低加班工资为107.6元/天;休息日加班最低加班工资(不能补休的情况下)为71.7元/天。
编辑:舒旭晖
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