自贡网(记者 徐昭磊 卜一珊 摄影 叶卫东)“谁还去外地打工哦?在外地打工,工资虽然高些,但是开支更高哒!”一位欲找工作的农民工朋友说道。18日,记者在自流井区人才交流中心节后首场招聘会上看到,包括富士康等数十家招工企业打出“提薪牌”,薪酬普遍上涨,涵盖从高管到工人等职位。
据了解,与往年相比,今年越来越多的农民工首选在家门口找活干。业内人士分析,这部分人当中,一部分是18至25岁的,主要面临成家立业;另一部分是45岁左右的,希望能照顾孩子和父母。
现场:用工单位涨薪招人
劳动力市场内,几十张招聘信息挂在市场内的醒目位置,各个单位求工若渴:贡井区某化工厂拟招酸化工;某广告公司招熟练焊工,月工资1200—2500元;某特种玻璃公司招聘普工,月工资1100—1400元……据业内人士介绍,今年年后,我市各个行业的工资普遍上涨了300至400元。
记者在现场看到,求职人员把现场围得水泄不通,其中不乏返乡农民工。招聘企业主要以本地企业为主,岗位主要是技术工种和服务行业,在薪酬方面都有大幅度提高,有些企业还是急招员工“等米下锅”。
在人力资源市场厚厚的求职登记册上,记者看到,大多数求职者都是春节前从广州、深圳、浙江等地返乡的农民工,并且有些在外打工超过了15年。“听说不少本地用工单位在涨薪招人,我今天(18日)来看看形势。”来自贡井的钟先生说,春节前他打工回来,为了照顾读书的孩子,今年他打算留在自贡找事做。“只要有合适自己的岗位,工资说得过去,就要得。”
现象:十日内近300名求职
“今年返乡就业的农民工特别多!”自贡市互惠人力资源服务有限公司总经理李堰表示,根据公司的统计,从2月8日至18日,有近300名返乡农民工前来登记求职,“这些返乡的农民工年龄分布特点鲜明,一部分是集中在18岁至25岁之间,返乡的主要原因是成家立业,还有一部分就是45岁左右,最直接的原因就是照顾家庭。
不少返乡农民工感叹:现在本地的工资和外地相差不大了,谁都愿意留在家里,不仅生活成本低,而且还能照顾家庭。
案例
钟太贵,44岁,在外打工20多年
家住富顺县代寺镇草茂村17组的钟太贵,今年44岁。今年1月,在外打工的钟太贵举家回到了代寺老家过年,回家时他还带回来了3台缝纫机。“这次回来就不打算再出去了。”钟太贵笑着说。
1983年,快初中毕业的钟太贵放弃了继续读书的机会,在当地学了1年的缝纫技术便走上了外出打工之路,这一干就是20多年。“刚开始的时候,在成都帮人打过衣服,也帮人买过布,后来还当过一段时间的老板。”钟太贵坦言,在外打工不是长久之计,孩子大了要有一个稳定的学习环境,父母老了也需要人照顾,这些都是让他决定回家的最大原因。
昨日,钟太贵9岁的小女儿钟迅正在自家的院坝内做作业,19日,她刚转学到离家不远的一所村小读三年级,“包括独幼儿园在内,这已经是她第8次转学,我希望她在这所学校顺利的读完小学,不再跟着我到处跑。”钟太贵内疚地说,自己在外打工这些年,孩子也跟着吃了不少苦,她1岁多就被送到幼儿园。“眼看孩子马上就要读初中了,不能老是跟着我们转学,这样不利于她的学习。”考虑到女儿的学业和家里85岁的父亲,钟太贵决定回来。
“在外打工开支大,除开房租、生活费和平时往返家里的车费,一年下来,挣的钱也没有多少结余。”钟太贵算了一笔账,尽管在成都收入稍高些,但生活成本同样更高,“回到家乡,收入虽然低点,但住的是自己房屋,空闲时还可以种些菜,这样就省下了一大笔开支,仔细算下来,和在外面打工差不多。”
回家后钟太贵还在计划着:“代寺镇正在运作一个服装产业园区,我也想抓住这个机会,利用我在外面学到的技术和经验,先做一些服装加工业务,争取再来一次创业。”
孔顺剑,32岁,在外打工12年
昨日,孔顺剑在家里将自己刚买的摩托车擦得亮堂堂,为第二天正式上班做准备。这是他返乡后的第一份工作——某快递公司投递员,目前刚通过试用期。“现在家乡的工资和外地悬殊不大,而且生活成本低。”孔顺剑笑着说。
1998年起,家在富顺邓关的孔顺剑就开始在外打工。“那时,外地工资高,大家都喜欢走沿海等地。期间,做过驾驶员、电工等工作。”去年9月,孔顺剑回到自贡,决定结束在外漂泊的日子,并利用12年打工的积蓄购买一套住房。
据快递公司老员工介绍,保底加提成,干得好的话,一个月可以挣3000元。对于目前这份工作,孔顺剑显得很满意:“之前,我在浙江一家酒店做电工,包吃住,加上做兼职,每月才挣3000元。这样,我宁愿呆在自贡。”
谈到返乡的原因,孔顺剑坦言,主要是想留在家里照顾孩子。由于长期在外打工,孩子从小就和爷爷奶奶生活,与自己的感情变得很生疏。“现在娃娃快上小学了,我想把娃娃带在自己身边,加上父母年纪大了,他们也需要人照顾。”孔顺剑说,“就在上班前一天,浙江的老板还打电话问我是否愿意回去。如果这边待遇不好,我估计还是会选择回去打工。不过,现在待遇都相差不大,(我)还是愿意留在家乡。”
业内人士:我市用工企业仍然缺人
尽管不少返乡农民工愿意扎根自贡,而且本地的待遇也上涨了,但是自贡用工企业仍然缺人,主要是体现在技术行业和服务行业。
“服务行业从以前的700元至800元(包吃住)涨到了1000元以上,而技术行业的驾驶员,更是从1500元涨到了2000元以上,应聘者还要求不附带其他工作。”李堰称,面对这样的条件,有些应聘者还是不买账。
“在外打工和在本地就业的工资差别还是存在的,但有些返乡农民工表示,只要用人单位提供的待遇与在外地打工的待遇不相差太多,他们还是愿意留在本地就业。”李堰称,工资差距控制在5、600元以内,他们大多都能接受。
大量的返乡农民工在本地就业,也使我市对外劳务输出的压力陡增,“截至目前,已经有100多家外地公司和我们取得了联系,请我们代其招工。”李堰笑称,“他们的条件都是人数不限,有多少招多少。”
编辑:舒旭晖
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