两年多前,他是打工创业的优秀农民工;现在,他是副科级领导干部。2010年8月,只有高中文化水平的王仕平报名参加自贡市2010年统筹公选科级领导干部。2010年年底,王仕平被确定为我市首批公选农民工副科级干部,正式走马上任富顺县福善镇副镇长。两年多过去了,他的“明星光环”逐渐褪去,他经历了怎样的角色转变?又给地方发展带来了哪些改变?
定向选拔“副科” 创业农民工当上副镇长
近日,福善镇经历了一次暴雨的袭击,不少村民的房屋在暴雨中受损。一大早,王仕平就带着镇上国土、民政等部门的负责人前往受灾村民的家里,挨家挨户地查看受损情况。
村民李光文住在山坡上,下暴雨时,他家里灌进了大量的泥沙。“听天气预报说最近还会下雨,你的房子已经成了危房,极易发生垮塌。”在详细查看了李光文家受灾的情况后,王仕平建议李光文立即投靠亲友,“毕竟生命是第一位的。”随后,坐在李光文的院子里,王仕平和李光文摆起了龙门阵。王仕平介绍说,根据政策,在暴雨中受灾的村民,每个户头有2至3万元的建房补助,他建议李光文重新选址建房,所需的手续,随行的国土和民政工作人员会帮忙办理。
今年42岁的王仕平是富顺县李桥镇腰塘村4组的农民。只有高中文化水平的他,曾经在外打工,10年前在离老家不远的福善镇办起了富顺县观乐酒厂。
2010年,王仕平参加自贡市统筹公选科级领导干部考试,在定向农民工选拔副科级干部的考试中,王仕平凭借良好的综合素质,从众多的竞争者中脱颖而出,获得富顺县福善镇副镇长一职。
一年工作365天 边干边学适应角色转变
2010年12月3日,是王仕平正式到福善镇报到履职的日子。到任后,王仕平主要分管社会事业和维稳、调解等方面工作。
“以前觉得当官很好耍,但真的当上了才发现,当基层干部很累。”王仕平告诉记者,现在他每年365天几乎都在工作,“平均每天要收10份文件,即便是周末,都还要骑车看看镇上的村道是否有安全隐患。”王仕平说,全镇的道路交通安全也是他分管的工作之一。
“新的岗位对熟悉政策法规的要求很高,我从报到那一天开始就一直在学习。”说起做企业和当干部最大的区别,王仕平坦言,做企业更私有化,自己所做的一切都是从利益的角度出发,而做基层干部不但要学会团队合作,更要对政策法规非常了解和熟悉。
在王仕平的办公桌上放着《信访条例法律知识》和《人民调解学习读本》两本书。记者随手翻开其中一本,看到书页上有很多学习的痕迹。王仕平说,和其他的干部相比,他的优势在于对基层更加了解,而劣势则是理论知识的欠缺。这两年来,王仕平一直在努力学习相关的政策法律知识,在实际工作中,他养成了“不了解的事情,不乱表态”的习惯。每当在工作中遇到自己“拿不准”的事情,他都会和对方约好时间,定期答复。
长期的打工和创业经历,使得王仕平在工作中更能准确地了解基层群众在想些什么。在他所分管的低保调整工作上,他曾反复向村组干部强调,在低保问题上老百姓需要的是公平、公正,“基层干部在处理这些问题的时候,如果有不公平的地方,就容易产生怨气。”
今年5月,王仕平被选派参加清华大学公共管理高级研修班进修。这段经历让王仕平终身难忘:“经过学习,我能更加理性地看待国内外的一些问题,能正确客观地看待目前的一些社会矛盾,这有利于我在以后的工作中从全局的角度统筹地考虑问题。”
广开举贤荐能之路 大胆探索干部选拔任用制度
“思路清晰,想问题全面,业务能力很强,角色转变也很快。”福善镇党委书记蔡小波这样评价王仕平。
如今,王仕平分管的各项工作都干得有声有色。蔡小波感触最深的就是在信访方面的变化。“以前每逢赶场天,我在办公室都要接待一二十个群众反映问题。”蔡小波回忆说,经过王仕平两年多的努力,大部分信访问题在他手里都能很好地得到解决,久而久之,自己接待的群众就变少了。“现在每逢赶场天,我在办公室很难碰得到个来反映问题的群众。”
同样让蔡小波赞不绝口的还有王仕平的工作作风。“只要是老百姓向他反映的问题,一定都能得到解决。”蔡小波说,王仕平务实的工作作风“转变了一个地方的风气”。
记者从富顺县委组织部获悉,该县一直大胆探索干部选拔任用制度,从农民工中选拔基层副科级领导干部,就是要进一步扩大选任民主,拓宽选人用人的视野和渠道,进一步丰富和优化乡镇领导班子结构,让具有先进发展理念,真正了解基层、熟悉基层、适应基层的同志来引领推动,促进农村的发展和稳定。下一步,富顺县还将广开举贤荐能之路,不断充实和优化农村基层干部队伍,切实为夯实党的执政基础提供坚强的干部人才保证。(刘东 记者 徐昭磊)
编辑:舒旭晖
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