为进一步规范医院工作人员考勤管理,提高工作效率,3月12日,市中医医院在全市卫生系统率先引进人脸识别考勤系统,在完善考核监督机制、规范内部管理方面实现了新的突破。
人脸识别考勤系统是由考勤设备中左、右摄像头捕获人脸图像,进行立体融合分析,对人脸进行脸部的一系列相关比对技术,包括人脸检测、人眼定位、人脸特征预处理、记忆存储和比对辨识,识别不同人员身份,并和考勤系统相结合,通过人脸识别进行考勤管理的一项新型管理方式。该系统的使用将为医院节约人力成本,为实现考勤制度的方便性、高效性、公正性等起到很好的推动作用。
据悉,人脸识别考勤系统目前在该院职能科室及部分临床科室试用,近期将在全院各科室推广。 (罗荣芬)
编辑:范秦龙
0