研修班学员考察苏州工业园
自贡网讯 阳春三月,乍暖还寒。3月9日至14日,一支由67名企业家和工业战线干部组成的自贡市企业家“创新驱动与转型发展”高级研修班走进浙江大学。课堂上,他们认真听课,埋头做笔记;食堂里,他们井然有序地排队用餐,宛如大学新生;考察中,他们捕捉着企业生产现场的每一个精彩瞬间。
市委、市政府制定了《自贡市企业家五年培训计划》,决定用5年时间,通过对不同专题的培训,进一步提高全市企业家在创新驱动、市场营销、资本运营等方面的理论水平,进一步提升大家抓工业、促工业、发展工业的能力。马年伊始,市委常委会专题研究了今年的企业家培训方案,确定以“创新驱动与转型发展”为主题。于是,在商海中已久经风霜的企业家们一路向东,到浙大问道,到“长三角”去求教工业园区和企业。
政府买单
“保送”企业家读浙大
“这次培训的时间虽短,但带给我们的启发却是巨大的。培训中既有教授们的精彩授课,又有知名企业的实地参观考察;从宏观到微观,从战略到战术,十分贴近目前我们企业在实际经营过程中遇到的‘困惑点’,对现实经营管理具有很强的指导性意义。通过老师的介绍、分析和实地考察、交流,我们清醒地看到自贡与经济发达地区的差距,深刻认识到创新发展、转型升级才是企业发展的出路。”参加浙江大学培训的中兴耐磨总经理钟健捧着浙江大学继续教育学院结业证书告诉记者。
企业转型升级,实现加快发展,拥有一支优秀的企业家队伍是关键。为此,市委、市政府审时度势,坚持从每年的工业发展资金中拿出专项培训经费,推进“企业家五年培训计划”。 市委、市政府领导要求在去年成功培训的基础上更进一步,把浙大班办成名副其实的“总裁班”和工业战线干部的“黄埔军校”。并对培训课程设置、授课专家选择、学员选派、食宿安排、学习纪律、学员管理等细节严格把关,特别是为确保培训取得实实在在的成效,指导承办部门市委组织部、市经信委与浙江大学数次沟通商讨,不断优化课程设置,选好选强授课专家教授。
开阔视野
搭建东西部企业交流平台
在湖光山色的苏州工业园,学员们无不被这里的园区建设所折服。“有88家世界500强企业在这里投资了148个项目。去年,园区实现地区生产总值1910亿元,公共财政预算收入206.9亿元。”在园区管委会宽敞的会议大厅内,管委会负责人向学员们介绍着苏州工业园的开发建设情况:“园区建设主要是创造环境,一个是硬环境,一个是软环境,关键是软环境。另外,‘亲商’也是苏州工业园发展20年来最成功的经验。”
在浙江大学苏州工业技术研究院,学员们与研究院负责人交流起来。“这里的研究项目和成熟的科研成果与自贡企业有合作可能吗?”东方气体有限公司董事长杨明通问。研究院常务副院长叶继术回答:“可能性当然有,我们也希望与中西部的企业进行广泛合作。我们研究的生命健康、直驱装备、信息产业、节能环保四大版块都可以与自贡企业一道寻找合作的结合点。”
在常州市金坛工业园,学员们参观了中德合资高端数控机床生产企业埃玛克公司、清洁能源高端企业亿晶公司和常宝钢管制造公司,还与金坛市领导及企业家进行了座谈对接。学员们表示,通过实地考察,大家加深了对全国发展形势的认识,进一步了解了发达地区的成功做法和先进经验;更深刻地认识到,后发地区要实现经济快速发展,必须创新思路,把优势找准、特色做活。同时,也更加坚定了建设“五个自贡”的决心和信心。
解放思想
用创新驱动企业发展
“浙大六日训,胜读十年书。”这是企业家们在浙江大学培训后的真实感受。千军易得,一将难求。企业家的眼光代表企业的发展方向,企业家的素质决定企业的兴衰成败。不管是上规模企业,还是小微企业,都盼望成为行业的中流砥柱。但国际国内市场的风云变幻、宏观经济政策的调整、行业发展的趋势经常使他们在技改升级上左右观望,在新上项目上踌躇再三,在做大做强上犹豫不决。他们迫切需要浙大专家教授这样的“高人点拨”。
培训期间,浙大专家结合案例授课、学员与老师互动探讨,培训内容丰富实用、形式创新灵活、学习氛围浓厚,学习能力和潜力得到充分激发,以及赴华东知名企业实地取经,达到了开阔眼界、解放思想、转变观念、创新思维、坚定信心、加深交流的目的。同时,通过对浙商文化的学习,企业家们充分认识到,作为一名经营者所应担负的社会责任,应爱国、爱家,善待社会,善待企业,善待员工及家人,这份无价的心灵收获让企业家对企业的发展多了一份理性和自信,少了一份浮躁和狂妄;多了一份感恩少了一份自私,陶冶了情操,净化了身心,提高了素养。
通过到浙商文化博物馆接受现场教学,浙商文化“润物细无声”地启迪着学员们。马云、宗庆后等一个个鲜活的浙商及其案例,让学员反思着自己企业的经营思路。带队学习的市委常委王猛认为:“回顾历史,我们不难看出,是科技革命推动了工业革命,是科技革命促进了人类的发展。”他希望参训的企业家们一定要从思想上认识到创新对企业的重要性,认识到市委、市政府对大家的期望,认识到企业家应该担当的责任。
编辑:张昊灿
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