新闻线索: 8218666

广告合作: 8218607

自贡文化“老当益壮”忧思

2014-07-13 15:52:33来源:自贡网分享到

最近,参加“川南诗会”的《星星》诗刊主编、副主编均表达了自己的担忧:自贡诗坛出现中青年人才断档,长期缺少达到发表水准的新人新作。无独有偶,西南大学一位清理四川文脉的教授亦不客气地宣称:我的关注重点在眉山,自贡现在只是一群“井底之蛙”在吵闹。建设“文化自贡”,我们需要厚重的历史做底色,需要老同志发挥“余热”,更急盼一大批新人脱颖而出。

现今,自贡文化的一大特色便是“老当益壮”,这说明了什么?当然是人才断档。多少年来,自贡介绍盛产的新作,基本上都是自费出书占压倒优势,这些不能在全国各地书店上架的自销品,仅可虚饰伪繁荣,很难真实体现一个区域的创作水准,一切响动都在自己身边和嘴边。

自贡文化的强项有没有呢?有。除却灯会,人们也许会推荐跳街边舞的“广场大妈”、郊外游的“暴走团队”,一个打阵地战,一个打游击战。二者兴盛,一是自娱自乐和强身需求,二是生活水平提高和社会宽容度增大。不过,这样的文化,仅仅是一种个性化的行为艺术,尤其是中国“广场大妈”到法国巴黎卢浮宫和俄国莫斯科红场献舞,一度招致国际人士的惊诧,很难称作可登大雅之堂为国争光的软实力。

中青年文化人才的成长,首先离不开尚德尚文的社会氛围,这需要对物欲横流予以节制;其次离不开宽容的社会环境,这需要相关协会、学会的负责人多一些提携才俊的热心,适当压缩一些“高端”人士登场的概率,腾出一块让后起之秀成长的空间,这一点,容易做到又很难做到。如果没有五湖四海的胸襟和爱惜人才的诚恳,要上境界、出人才真如徒步登天。培养人才、提携人才应该成为各级文化部门的重要职责,打破惯性思维,摒弃“老眼光”,创新培育模式,提供幼苗敢于冒尖的土壤,营造新人勇于撑天的气候。“文化自贡”建设需要突破浅丘的平庸,筑起“栋梁工程”!

胸襟预示局面,眼光决定未来。自贡文化“老当益壮”的普遍现象,并非是真正意义的繁荣,正是《星星》诗刊管理层所担忧的那类人才匮乏、佳作匮乏的不景气,也是“文化自贡”建设需要进一步接地气、添人气的现实课题,其紧迫性已到不容忽视的程度。显然,建设大文化,必须突破小经营。

蒋涌/文