自贡网讯(李佳林 记者 张翠娜 李小华)近日,分别由国家人社部,省委组织部、省人社厅等部门授牌的两块“孔建伟技能大师工作室”牌匾,悬挂在东锅公司焊接培训中心。孔建伟,东锅公司高级焊接技师,省、市劳动模范,曾获“四川杰出创新人才奖”、“国家技能人才培育突出贡献奖”,享受“政府特殊津贴”。他以精湛的焊接技艺被麾下门生赞为锻造“钢铁裁缝”的掌门人。
孔建伟技能大师工作室是我市第一个以创新型高级技师名字命名的创新工作室。记者日前采访了他和他的工作室。
大师锻造“钢铁裁缝”
实训基地,焊花飞溅,高温闷热。身材高大、平头圆脸、目光和蔼的孔建伟在指导新工人技术实训。他擦擦汗说,焊工是东锅公司最重要的一支技术工人队伍。每天各车间的600多名焊工要按图切钢板、焊封口,不敢有一丝一毫的麻痹大意,哪怕一个小小的气孔,也会造成锅炉质量及安全隐患。前年某型号核电锅炉在设计中,大量运用了新工艺、新材料,一个特殊的异型管封口焊接,以前大家都没有经历过。我们组织技术精英开展课题攻关,经过一次次“打擂台”,总结经验,集纳智慧,创新出了新的焊接技法,达到了工艺要求,受到公司表彰奖励。这项专利技术获得了省、市科技进步奖,也为公司创造了经济效益。像这样的攻关故事,焊接中心的12位高级技师每人都有“得意之作”,正是有这批“幕后大师”掌舵,才创造出东锅公司一项项技术创新。
“孔建伟老师要求严格又和蔼可亲,我在这里实训受益匪浅。”刚从德阳东电核电锅炉焊接基地赶回来,准备参加全省焊工技能大赛的高级技师郑伟说,十多年来,一直得到孔建伟等老师的精心指点。郑伟蹲在生产一线钻技术、练本领,参与一个个技术攻关,挑起了焊接关键岗位的技术大梁。
孔建伟说,焊接培训中心是淬火新焊工的实训平台,实训始终围绕工艺要求,引入一线焊接高手“传帮带”,每天组织新员工相互学习交流,指导老师做好技术点评,一大批高素质、高技能合格焊工走上一线,撑起了“东锅制造”向“东锅创造”的跨越。
“创新还必须有健全的体系建设。”孔建伟说,公司为此设立专项创新奖,重奖创新点子,重奖每年评选出的十佳焊工,以先进模范引领管理创新、技术创新。近年来,焊培中心从一线遴选出的技术尖子,参加省、市技能大赛,捧回一大堆荣誉证书、牌匾。
弟子点赞创新“掌门人”
孔建伟从一名普通焊工成长为技师、高级技师,就任焊接中心主任。他的成长经历,就是一本历久弥新的创新相册。他爱岗敬业,带动广大焊工钻技术、比焊技,立足岗位搞创新。
记者走进“孔建伟技能大师工作室”看到,几张工作桌拼成一张会议桌,上面摆放着一个制作精巧的手工焊接大型锅炉汽包模型。墙上贴有今年创新工作计划,上半年攻关课题推进进度。四周的陈列柜里摆放有各种特种异性管材焊接成品,焊缝处漂亮的蝴蝶纹、祥云纹展示出这个创新团队精湛的焊接技艺。
东锅公司于2011年1月成立了“优秀高技能人才(劳模)焊接操作技术创新工作室”。这个以劳模孔建伟命名的创新平台汇聚了一批焊接“能工巧匠”,他们携手攻克了核电镍材特殊焊接、紫铜手工钨极氩弧焊管对接焊等一个个领先行业的新课题。目前,焊接中心成为全国14家核电焊工考核中心之一。之前,又通过了省级锅炉压力容器考试机构考核,并在60家参与考核的单位中获得最高分。
孔建伟为人谦虚,性格沉稳,并非善言之人,说其他高级技师、年轻技师的事迹多,而说自己的事情很少。讲述谢强、钟华伟、马川、王斌等一个个高徒、爱将的创新故事时,话语中扬起一份份自豪。
孔建伟先后主编了全国机械行业《锅炉(承压)设备焊工国家职业标准》,撰写的多篇论文在《现代焊接》等全国性刊物上发表,其中《奥氏体不锈钢堆焊层与碳钢的手工钨焊极氩弧焊封口焊操作技术》论文,获得机械行业论文评选一等奖。他曾经承担我国战略核潜艇关键部件焊接的传奇经历,一直在行业内传扬。
“微设计、微创新” 攻克大难题。作为“掌门人”,孔建伟非常善于观察、实践、总结和推广创新技术。针对核电镍材料焊接等特殊工艺项目,探索制作了背面充氩保护装置,防止了背面焊缝金属的氧化,一举解决了未焊透等突出问题,填补了公司该项技术空白。记者从创新工作室内部网页交流论坛上看到,点赞“孔大师”的笑脸、拇指有很多……
创新学习,更要人文关怀。今年初,孔建伟列出工作计划,以解决焊工“误焊”问题来提高焊接质量。为此,工作室将购置一批新型的3M面罩做试点推广。防护性能顶尖的3M面罩戴在头上,上下推拉观察方便,既保护焊工的眼睛和皮肤,又解放了焊工拿面罩的手,双手工作起来更方便、焊枪定点焊位更精准,更加提高工作效率。
编辑:张昊灿
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