近段时间,“新常态”已成为改革发展新形势下的一个关键词。我国经济经历三十几年高速发展后开始转为中高速发展,在经济增速换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化“三期叠加”状态下,中高速发展已成为一种“新常态”。但“新常态”对于党和国家机关的工作作风而言,要求不是降低了而是更高了。作风决定作为,必须以更严更实的作风来适应改革发展“新常态”。
要以新作风适应发展“新常态”。“新常态”是“自我减速加压”,经济建设不再“大干快上”拼速度,不再为GDP排位纠结,不再给产能过剩添火加柴,不再干缺位错位越位的蠢事,但这并不意味着要思想松下来、节奏缓下来、工作拖下来,把消极懈怠当成“常态”。对老工业城市自贡而言,难题不是减少了而是增加了,转型中诸多矛盾待解,过剩产能的淘汰,传统产业的改造,新兴产业的壮大,第三产业的勃兴,民营经济的发展,新型城镇化的推进,新经济增长点的形成,都要求我们不仅看得准,而且能破题。老作风老办法不灵了,必求更严更实的工作,如履薄冰。要到现场,走基层,问计于民,调查务求深入,分析必求准确,科学务实,把握规律。求真务实的好作风,就是取得发展实绩实效的基础。好作风将使自贡经济转型升级有定力、有毅力、持续发力而实现“弯道超车”。
要以新作风适应改革“新常态”。啃“硬骨头”的改革,任务艰巨。最近,中央密集出台顶层设计的改革方案,行政体制改革、司法改革、教育改革、国企改革、媒体改革……既有“路线图”,又有“时间表”。真刀真枪抓改革,习近平总书记强调“实施方案要抓到位,改革成果要抓到位,宣传引导要抓到位,要人民群众感受到实实在在的改革成效”。三个“到位”,要靠工作到位、作风到位。我们不可以依瓢画葫芦,对顶层设计的方案照抄照转完事,而是要使之落地生根。还得靠党政机关以求真务实的作风去干,去具体面对和冲破观念的束缚、体制机制的障碍以及利益固化的藩篱,使上面的顶层设计与自贡的实际紧密结合。要缜密谋划,务实推行,以过硬的功夫化解一个又一个矛盾,把改革的蓝图转化为现实,产生活力迸发的正能量。
要确立作风建设的“新常态”。群教活动进入整改落实、建章立制环节,千万不可因为已流过汗、红过脸就认为“过关”了,可以“松口气”了。开弓没有回头箭,改作风切不可蜻蜓点水,切不可虎头蛇尾,而应敬终如始,以严与实巩固前阶段成果。广大群众期盼的不仅是克服“四风”,更是重刮与群众鱼水关系的新风,党员干部就要把全心全意为人民服务这个“基本定位”定在心坎上、定在行动上,始终深入群众,跟群众想在一处、干在一起。特别是通过建章立制,形成系统完备的制度体系,就得以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保为民务实清廉的新作风规范化、常态化、长效化。这样,我们必将以转作风的“新常态”推进发展的“新常态”和改革的“新常态”,造就发展的新成果,赢得改革红利,以回应人民群众的新期待。
吴树伦/文
编辑:罗彬
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