在党的十八大报告提出的24字社会主义核心价值观中,“敬业”是对公民职业行为准则的价值评价,要求公民忠于职守,克己奉公,服务人民,服务社会,充分体现了社会主义职业精神。从一定程度上讲,“敬业”一词是个很有中国意味的价值取向。先说“业”字,这是一个在中国人的心中有着举足轻重地位的字,所谓成家立业、安居乐业,无不表达了大家骨子里对“业”的希冀。业不在乎大小,“三百六十行,行行出状元”。而“敬”则是“业”的不二法门,一个人只有对自己的职业有所敬重、存有敬畏,才能甘心情愿为之奋斗。
对于多数人来讲,一谈起敬业,他们的心中立马就会浮现出兢兢业业、任劳任怨、鞠躬尽瘁的各行各业模范人物的形象。不错,敬业的前提首先应当是勤勉、实干、忠诚、坚守,但敬业还应有着更加深刻的内涵,比如,尊重规律、勇于创新、讲究策略,等等。因为我们所提倡的敬业,是遵循规律、讲求科学、注重效率的敬业,而非头脑发热、随心所欲的蛮干。特别是对于领导干部来说,强调敬业精神就更应该牢固树立创新的理念,时时事事怀着对党无限忠诚、对人民事业高度负责的态度,正确地发挥主观能动作用,善用科学的方法、创新的思维、巧妙的规划,抓住规律、审时度势、因地制宜,以科学的态度扎扎实实干好工作。
敬业要有创新精神,必须学会抢抓机遇。邓小平同志讲:世上的事都是干出来的。敢为人先,不是“盲人摸象”,更不是“刻舟求剑”,是敢于想在前,做在实,重在绩,利在民。抢抓机遇,在信息化建设飞速发展、人才资源竞争异常激烈的今天,机遇是一项重要的发展资源,是增强竞争力的有效资源。“天予不取,必受其咎;时至不迎,反遭其殃”。谁能抓住机遇就争取了时间,谁就赢得了发展的主动权;谁丧失了机遇,就丧失了发展的机会。这就要求领导干部练就抢抓机遇的本领,提高抢抓机遇的能力,采取一切可行办法,调动一切有利因素,把抢先的行动迅速转化为现实的发展成果。
敬业要有创新精神,关键还得投身学习实践。创新的理念不是天生就有的,而是在不断学习和勤奋实践中获得的。强调敬业精神,切忌一味低头“拉车”。为此,每个人要学习学习再学习,使自己的知识不断更新、视野不断开阔、经验不断丰富。只有自己的综合素质提高了,才会有创新的追求,才会有创新的动力。
宛诗平/文
编辑:罗彬
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