自贡网讯(记者 周姝)今年,“盐都引才千人计划”又有了升级版。5月底,我市出台《关于实施自贡市高层次人才“双千计划”的通知》,旨在培养和引进领军人才、优秀专家、紧缺人才等各1000名。11月26日,2014年首批“双千计划”人才公开评审会召开,18名国家和省“千人计划”的专家、突出贡献专家、学术带头人受邀担纲专业评审,产生了我市首批“双千计划”拟资助人选。
这次有49个团队和个人申报,涉及节能环保装备产业、新材料产业、其它产业三大类10小类的产业领域。按申报类别分,有优秀创业创新团队12个、杰出创新人才30名、顶尖创业创新团队6个、领军人才1名。当天,他们通过现场答辩的方式,陈述了本人及团队经历、组成情况、优势特长、获奖情况、发展前景、在自贡创新创业的计划及初步成效等。专家们分成三个小组进行了评审。
据了解,“双千计划”即高层次人才培养“千人计划”和高层次人才引进“千人计划”。预计到2018年,培养计划将扶持20个具有国际国内领先水平、能够引领自贡产业升级换代并带来重大经济社会效益的优秀创业创新团队,重点支持市杰出创新人才50名、市优秀专家80名、紧缺人才1000名左右;与此相对应的千人引才计划,预计从市外引进经济社会发展急需的顶尖创业创新团队10个、领军人才50名、优秀专家80名、紧缺人才1000名左右。
市委组织部相关负责人表示,在人才引进培养政策上,将突出“以实绩论英雄”:对现有的和引进的优秀创业团队进行资助或特别资助,按照不同类别,分别给予每个团队200万元、100万元、50万元“创业金”;根据贡献大小,对评选出的领军人才、杰出创新人才、优秀专家,由人才资金分别给予20万元、10万元、5万元的一次性奖励。全市每年确定一定的事业编制岗位采取考试考核方式择优聘用符合条件的高层次人才配偶,由各级教育主管部门根据高层次人才意愿,按照国家政策协调子女在市入托入学,领军人才、杰出创新人才可享受就诊“绿色通道”等“一站式”、立体化服务,切实帮助解决高层次人才的后顾之忧。
市委常委、组织部部长李国贵出席评审会。
编辑:张昊灿
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