自贡网讯(记者 廖蓝蕾)加强学习教育、突出载体创新、完善体制机制、坚持以人为本……近年来,市政府办公室以“建一流服务团队,做服务发展先锋”为主线,紧紧围绕全市中心工作,狠抓机关党建凝聚合力,充分发挥党员干部的先锋模范作用,着力在提升服务政府工作、参谋政府要务、处理行政事务上下功夫,团队建设取得新成绩。
市政府办把加强干部职工学习教育作为机关党建的一项重点工作来抓,通过举办专题培训讲座、周五学习日活动等多种方式,不断提高干部职工的政治素质和政务服务工作能力,努力形成“在服务领导上当好参谋体现担当,在服务基层、服务群众上体现贴心务实”的服务共识。
共识形成了,成效很快得到凸显。近两年,市政府办累计为领导提供稳增长措施建议20余条,撰写各类调研报告近10篇,修订完善了《关于精减文件会议提高调研质量等有关事项的通知》等46项制度,以市政府或市政府办公室召开的会议压缩20%,文件压缩13%,行政运行效率进一步提升。
在“三联三扶”活动中,办公室党员干部与46名基层困难群众结对帮扶,开展走访慰问100余人次,筹集建设和慰问资金30余万元,为群众解决困难问题20余个,服务基层、服务群众的意识和能力不断增强,社会满意度测评达到97%,办公室群教活动得到了省、市督导组的充分肯定。
此外,市政府办坚持把党建工作作为政务服务工作的“助推器”,着力创新载体、优化平台,通过组织干部职工到重大项目、重点工作现场调研,到基层去联系帮扶群众等载体活动,实现了党建工作与行政工作“两不误、两促进”的目标。
党建工作能否落到实处,体制机制建设是保障。市政府办明确了党组负总责、党委具体抓和“一岗双责”的党建工作责任制,坚持把机关党建工作纳入整体工作同研究、同布置、同考核、同奖惩。同时细化了创先争优管理办法,激励党员干部学先进、赶先进、争当优秀、争做贡献,近3年,有20余名干部受到提拔重用,4名党员干部获省级以上表彰,去年被评为全市“十佳学习型机关”。
市政府办在推进党建的过程中,特别注重坚持以人为本,积极倡导“激情团队、快乐工作”理念,通过党建工作塑造机关文化,体现党组织的关心关怀,倡导健康向上的学习、工作和生活理念,着力把办公室打造成为一个温馨大家庭。
“党建工作只有起点没有终点。”谈及下一步工作,市政府办负责人表示,将紧紧围绕“四个全面”的战略布局,以凝心聚力、推动发展为目标,努力建设一流的政务服务团队,为构建区域中心城市、全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
编辑:dannie
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