□ 蒋 涌
我市反“四风”初见成效,但是一些基层单位和机关干部一时间不适应这种“新常态”,觉得“油水”少了,“捞头”没有了,频频往基层“深入”的劲头锐减了。于是,他们像“趴窝的坦克”泡在办公室里不动了,并常发几句“官不聊生”的牢骚,唠叨开了自己的“太平经”,以遇事“无错即功”为原则,把尽量“不作为”作为自己的“护身盾牌”。
其实,这类人在基层和机关干部中所占的比例并不大,但是影响特别坏。因为,他们有充足的时间耍手机、玩电脑、串门户,乐此不疲地把自己的牢骚和段子四处扩散。这样,大批一声不吭、埋头实干的好干部的良好形象,因少数人的惰性、颓废和低劣所玷污,应了“一颗耗子屎坏了一锅汤”的俗话。
干部的收入来自国库,国库的源自纳税人劳心、劳力地付出,坐在太平交椅过逍遥日子对于一个干部而言是亵渎公职,浪掷公帑。试问,以不劳而获为心安理得,乃至为荣,还有什么官德或公德?这类人以并不成立的理由为口实,行的是尸位素餐的歪路,履行公务早已名不副实。
最近,北京市试行基层“协管员”制度,由街道统筹管理交通、城管、计生等领域的“协管力量”,统一调配,一岗多责,不仅避免了人浮于事的推诿现象,也使队伍精简而效能提高。其实,这样的做法对乡镇一样适用,该干事的不干事,能干事的无事干,“二排”执法者飞扬跋扈扰民坑民的种种乱象,都可以借助改革的手段来“统筹”解决。同时,这也可以淘汰那种无事可干、无心干事的庸人、歪人。世间什么最大?人民的利益最大。谁不为人民服务,谁就没有从事公共管理的起码资格。
最近,习近平总书记在吉林调研时强调:“有矛盾有风险本身并不可怕,关键要有化解矛盾和排除风险的决心和办法,不能在困难和挑战面前束手无策、无所作为。千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。”这一番讲话既是给高级干部上课,也是给包括基层干部在内的各级干部上课。
很简单,大凡懒人多的地方、“苍蝇”成群乱飞的地方,那一定是基层干部没配好。真要配好基层领导干部会是“千难万难”的事吗?若对照习近平总书记的讲话,“只要重视就不难”;若用老百姓的话说,“只要一身正气就不难”。
编辑:Frank
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