新闻线索: 8218666

广告合作: 8218607

“双千计划”:为转型发展提供人才支撑

2015-12-16 18:44:46来源:自贡网分享到

自贡网讯(记者 罗乐)“以高含金量的支持政策、高起点的创新创业平台、高水平的服务环境,遴选扶持本地高层次人才1000名,引进高层次人才1000名。”记者近日从市委组织部获悉,我市将用5年时间实施高层次人才培养引进“双千计划”,为转型发展提供人才支撑。

根据新近出台的“双千计划”实施办法,我市将从重金资助、表彰激励、培养深造、事业支持、安家补助、引才奖励、配套服务等11个方面制定特殊支持政策,开启全方位、一体化、综合性的人才引进“自贡模式”。对入选团队按评选等级实行50万至200万元的重奖,对入选个人实行5万至20万元的重奖。截至目前,已首批评选表彰“双千计划”优秀团队7个、个人11名,共给予670万资金资助。自贡中天胜新材料科技公司特种聚酰亚胺泡沫研发团队成功入选省“千人计划”创新团队。

投资2个亿,建成“浙江大学自贡创新中心”,专门为引进的领军人才、创新创业团队打造技术研发及孵化机构。目前,该中心已有包括国家“千人计划”入选者在内的领军人才7名、创新创业团队6个。建立院士(专家)工作站9个,引进中科院院士5名、高层次专家25名。建立劳模创新工作室10个、技能大师工作室4个,汇聚127名技术骨干。实施大学生和科技人才创新创业递进扶持工程,建设一批产业特色突出、发展布局合理、配套功能完善、承载能力强的大学生和科技人才创新创业平台。目前,已建成沿滩区四川理工学院大学科技园、白酒检验检测中心、大学生创新创业俱乐部等多个平台。

建立市级领导干部联系服务专家人才制度,21名市级领导联系28名重点人才,区县、市级部门建立领导日常联系专家制度。入选“双千计划”的高层次人才,配偶不在市区内的,根据本人意愿由相关部门解决,看病就医可享受“绿色通道”,子女入学可享受择校优先权。建成市级人才公寓5000平方米,探索市、县两级人才公租房标准化建设,解决高层次人才“居有其所”问题。确立人才优先投入机制,未来5年市本级将投入4000万元左右,不断加大对人才的吸引力。