自贡网讯(记者 周姝)面对琐碎而又新鲜的日常工作,沿滩区王井镇刚上任不久的11名“第一书记”开启了“自学+定目标+微信分享”的学习模式。他们要通过不断强化学习,更好地处理农村工作。
在王井镇太原村“第一书记”刘瑶的办公桌上,有着一本“第一书记”工作手册,手册中涵盖了党建工作、产业发展、乡村治理、基层方法等各个方面的内容,既与“第一书记”工作岗位紧密相关,又具有很强的实用性和针对性。“为了迅速了解基本情况,尽快熟悉农村工作,首先是走进田间地头实地了解,另外我一有空就会把手册拿出来学习。”刘瑶告诉记者,除了自学以外,王井镇还制定了“第一书记”培训计划,全年安排专题培训14期,采取领导授课、专家解读、典型交流等方式,提高“第一书记”工作能力。
为了确保“第一书记”干出实效,王井镇还全面推行“第一书记”任期目标责任制管理和公开承诺等制度,要求11名“第一书记”迅速进入角色,着重从民生改善、社会治理、党的建设、经济发展等方面制定总体工作计划和年度目标任务。
随着时代的发展,王井镇“第一书记”的学习方式和内容也在悄然发生改变,特别是一批“80后”干部队伍,让镇村干部的学习越来越多元化。除了在学习中交流经济、政治、法律、管理等方面的学习体会和工作经验,“第一书记”们还通过微信、微博等媒介,发挥部署工作、传达政策、交流经验等作用,并分享与文学、艺术、生活、历史等相关的好文章、好书籍。
编辑:范秦龙
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