自贡网讯(雷超 特约记者 程明)近日,大安区第二次选派98名优秀机关干部和非公企业党员到村(社区)担任“第一书记”,实现了村(社区)党组织第一书记全覆盖。为使“第一书记”迅速转变角色,进入工作状态,适应基层工作,大安区在“第一书记”中开展了“六个一”活动。
走访一遍基层群众。要求“第一书记”到村(社区)后,第一时间“进组入户”,两个月内全覆盖、无死角走访一遍基层群众,了解惠民政策、民生项目落地落实情况及群众反映强烈的突出问题,记好《工作日志》《民情日志》,以村(社区)为单位建立困难群众、民生、社会稳定“三本台账”,全方位立体了解基层情况。制定一份任期目标。在走访基层群众的基础上,找准村(社区)实际需求和自身优势,在一个月内分别制定任期工作目标和年度工作责任清单,在村务(居务)公开栏向广大党员群众公开承诺,并作为年度目标考核的内容之一。找到一条发展路子。把培育主导产业作为重中之重,指导编制和实施产业发展规划,加快农村产业结构调整,做强“一村一品”优势特色产业;社区党组织“第一书记”围绕营造发展环境,将促进共驻共建作为关键环节,构建区域化党建新格局。建强一支班子队伍。着力发挥主心骨作用,把建强支部堡垒作为重要突破口,带领村(社区)“两委”班子加强理论学习和作风锤炼,严格落实“三会一课”、民主议事决策、党员教育管理等制度,每月组织一次党群集中活动,全年至少给所在村(社区)党员上一堂党课。完善一套工作机制。构建以党组织为核心的多元共治新模式,重点帮助和指导所在村(社区)建立健全党务、村务(居务)公开、民主评议党员干部、党员联系服务群众等制度;同时抓好各项制度的执行和落实,切实提高村级组织标准化、规范化管理水平。建好一个活动阵地。指导和帮助所在村(社区)建设党群服务中心,对便民服务室、党员活动室、村(居)务公开栏等进行重新规范设置,基础条件较好的村(社区)要打造成为省市一流的示范点,基础条件一般的村(社区)要提档升级、变貌升位。
编辑:范秦龙
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