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志存高远  争创一流 让青春在振兴发展大业中焕发绚丽光彩 我市举行青年干部代表座谈会 李刚出席并讲话 李国贵出席

2017-08-10 22:46:00来源:自贡网分享到

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会议现场

自贡网讯(记者 廖蓝蕾 摄影 李涛)8月10日上午,我市召开以“如何推动振兴发展”为主题的青年干部代表座谈会。市委书记李刚出席会议并讲话。他殷切希望全市广大青年干部志存高远、争创一流,在推动自贡振兴发展大业中,以青春无悔的激情和付出,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的光辉业绩。市委副书记李国贵出席座谈会。

市委书记李刚出席会议并讲话

基层青年干部代表发言

“我们要践行李刚书记对我们提出的希望和要求,立足岗位,苦干实干、创新创造,在振兴大业的浪潮中,努力追求个人成长和自贡发展同步!”说青春、话志向、聊梦想……座谈会上,来自市级部门、乡镇和国有企业的20名青年干部代表结合岗位实际,围绕如何推动振兴发展畅谈感受、剖析短板、提出建议。李刚边听边记,会场气氛轻松热烈。

在认真听取大家发言后,李刚说,大家结合各自工作实际,讲了自己感触最深、最真实的想法,提了很好的建议,让我们从青年干部身上感受到青春活力,也看到了自贡这个区域的勃勃生机。青年干部作为生力军和接班人,承载着自贡事业发展的未来,青年干部干得越出彩,自贡的明天才会越精彩。

李刚指出,时代召唤青年,青年创造未来。希望全市青年干部要胸怀大局、志存高远。一个人的价值和成就,取决于志向的大小、境界的高低。年轻人不能仅仅追求活出自我、活在当下,要做有大志向、大境界、大格局的人,把坚定理想信念融入到党的事业和个人灵魂深处,树立强烈的事业心、进取心和责任感,在为党为国为民的事业中找准人生目标、实现个人价值。当前,自贡正处在推动振兴发展、决胜全面小康的关键阶段,要实现后发赶超、转型突破,面临不少艰辛挑战,也正是青年干部大显身手、施展抱负的时候。“沧海横流方显英雄本色”,希望大家义无反顾地承担起历史使命和时代责任,把自己的追求和荣辱与自贡的兴衰、群众的幸福紧密联系起来,在老工业城市的振兴崛起中建功立业。

李刚强调,青年干部要孜孜以求,练就本领。年轻人在成长过程中只有不断提升工作能力和水平,才能适应不断变化发展的新任务和新要求。一要勤于学。唯一能持久的竞争优势是胜过他人的学习能力。我们正处在知识加速“折旧”的时代,青年干部要有本领恐慌的意识、勤学善思的习惯,始终把学习作为生活常态、终身追求,与时俱进掌握和运用新思想、新知识、新经验。当前,要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,融会贯通、知行合一,始终保持思想上、政治上、理论上、实践上的清醒和坚定。二要善于思。青年干部要善于思考,注重领悟。要看得远一些、站得高一些,正确处理好当前和长远、局部和大局、个人和集体的关系。要果敢决断,不能在对与不对、干与不干、行与不行中踌躇不前,贻误时机。三要笃于行。广大青年要充分焕发创业激情和创造活力,真正做到学以致用、知行合一。要踏实吃苦,“艰难困苦,玉汝于成”,省委书记王东明强调,“要把下基层作为一种组织信任、人生历练,在基层实干中练就真本事”。大家一定要到基层、到群众中去,增进对群众的感情,在基层实践中练就真本事,在急难险重岗位上历练成长。要做足实功夫。青年干部从一开始就要养成实抓实干、善作善成的品格习性,增强“复命”意识和“划句号”的能力。市委强调以实绩论英雄,就是希望大家树牢“能力席位”意识,在其位、尽其责、胜其任。

李刚强调,青年干部要充满激情,干出精彩。青年人的气质决定城市的气质。青年人自信自强、敢拼敢闯,自贡就朝气蓬勃;青年人过于老成、精于世故,自贡也会暮气沉沉。希望大家展现青年干部奋发向上、激情飞扬的鲜明特质,投身振兴大业,轰轰烈烈干一场,让这座城市焕发出青春活力和时代风采。当前,我们正奋力推动老工业城市转型升级、跨越发展,青年干部要有事不避难的担当,大家要想得“简单”一点、活得“单纯”一点、干得“实在”一点,要有一股冲劲、拼劲、韧劲,不瞻前顾后、畏首畏尾,在破解难题中砥砺作风、积累经验、获得认可。要有勇争一流的信心。年轻人要有永不服输、舍我其谁的豪情和血性,体现在工作上就是要快人一步、先人一步,树立一流标准、拿出一流状态、干出一流业绩。我们不能停留在低水平上自我满足,要跳出自贡看自贡、着眼长远看自贡,把自己的工作放到全省全国乃至全球作比较、找定位,敢与强的争、高的比、快的赛。

李刚强调,青年干部要心有阳光,坦荡正气。青年干部要走的路还很长,难免会经历风风雨雨。面对形形色色的诱惑,大家一定要保持健康心态,站得稳、行得正、守得住、走得远。要知恩感恩。心怀感恩、肩负责任,经常想一想自己对党组织、对这个地方、对人民群众做了什么、贡献了什么,忠于职守、勤勉敬业、快乐工作。要大气清朗。坚决摒弃只图个人利益的自私心理、表里不一的虚假人格,处理好个人与集体、个性与团结的关系,大气包容、宠辱不惊、光明磊落。要心存敬畏。常有“怕”的心态才不会有可怕的结果。青年干部尤其要自警自省,防微杜渐,把党性、事业、名节看得重于泰山,这样才能在成长道路上行稳致远。

李刚指出,培养选拔优秀青年干部是一项全局性、战略性任务。各级党委和组织部门要坚持好干部标准,鲜明用人导向,制定实施青年干部培养选拔计划,加快形成结构合理、梯次接续、充满活力的干部队伍格局。要用人当其时、当其壮,抓住中青年这个想干事又能干成事的黄金时期,不拘一格选人用人。要多给平台、创造条件,精准分析干部的优势和短板,开展教育培训,综合运用上挂、下派、外派、轮岗交流、跟班学习等方式,加速青年干部成长成才。要真诚关心爱护青年干部,多看大节、多看主流、多看发展,不求全责备、不苛求完美。

市委常委、市纪委书记李清,市委常委、组织部部长刘敏出席座谈会。