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扎根基层 大显身手 ——我市向乡村选派党组织第一书记述评

2017-12-07 08:56:01来源:自贡网分享到

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·从2013年开始,我市先后选派三批第一书记到后进村(社区)、软弱涣散村和贫困村开展工作

·我市今年向全市所有村(社区)选派党组织第一书记,在全省率先实现第一书记全覆盖常态化选派

·全市1314名第一书记中,35岁以下的占72.7%,本科以上文化的占78.3%

·建立了第一书记数据库,全市6237名干部被纳入数据库

·制定责任清单,明确“政治引领、推动发展、为民服务、基层治理”4 大类 28 项具体职责

我市大规模选派第一书记的工作引发基层群众关注。我市是怎样选派的?来到基层的第一书记们的表现怎样?成效如何?对此,市委组织部相关负责人日前介绍说,第一书记在乡村脱贫攻坚中发挥了积极作用。同时,选派第一书记也为自贡加快发展提供和储备了一批政治素质过硬、基层经验丰富、工作能力全面的优秀干部。

我市从2013年开始,先后选派三批第一书记到后进村(社区)、软弱涣散村和贫困村开展工作。今年,我市向全市所有村(社区)选派党组织第一书记,在全省率先实现第一书记全覆盖常态化选派。我市已有1314名第一书记分赴村(社区)任党组织第一书记。

选派第一书记到后进村、软弱涣散村和贫困村开展工作,是打赢脱贫攻坚战的重大举措。为让各单位派出符合条件的干部,我市建立了第一书记数据库。据统计,全市有6237名干部被纳入数据库。数据库的建立为人选来源涵养了“一池活水”。据统计,全市1314名第一书记中,35岁以下的占72.7%,本科以上文化的占78.3%。

人到位了,如何开展工作成为第一书记们思考最多的问题。为让第一书记工作有方向有目标,尽早进入状态,我市制定责任清单,明确“政治引领、推动发展、为民服务、基层治理”4大类28项具体职责,将工作亮出来;制定问题清单,重点梳理基础设施建设、农业产业化方面的问题,把“病症”找出来;制定整治清单,细化、量化整改责任、整改时限等,把措施拿出来。

带着清单,我市选派的第一书记迅速进入状态。党政干部进“软村”提升基层治理,经济人才进“穷村”助力产业发展,政法干部进“乱村”治乱兴村……我市大批干部沉下去,成为推动脱贫攻坚和基层组织强起来的重要力量。

对于第一书记到村上发挥作用的情况,市委组织部每个月都要进行督查,了解到他们都能够很好地融入基层、很快地转变角色。今年,我市的脱贫攻坚任务繁重,大多数第一书记都冲在第一线,对贫困户的情况很了解,帮助村组解决了很多实际困难。在产业发展方面,我市选派的第一书记大显身手,在富顺县和荣县这两个农业大县,他们努力帮助村上发展产业和种植、养殖业以及交通事业,工作卓有成效。在今年开展的党建示范创建活动中,第一书记们也在村上推动开展“三会一课”、农民夜校活动,并以丰富的载体,将活动开展得有声有色,许多专家、致富能手纷纷到乡村讲课,拉近了示范创建活动与村民的距离,受到农民的广泛欢迎。

第一书记在脱贫攻坚中发挥的作用体现充分,他们在农村社会实践舞台,发挥自身才能,全身心融入角色,增强了党组织的凝聚力和号召力,一个个贫困家庭得到救助,一个个扶贫项目落地生根,脱贫攻坚的步伐更加有力。(自贡日报社全媒记者 欧阳敏)