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荣县出台公立医疗机构绩效 与院长年薪制试点办法

2018-01-02 22:59:05来源:自贡网分享到

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自贡网讯(王德平 郑新炜 记者 卜一珊)日前,荣县卫计局、财政局等多部门出台了《荣县县级公立医院绩效工资总量核定及考核分配试点办法》《荣县乡镇卫生院绩效工资总量核定及考核分配试点办法》,并已开始实行。

两个《办法》明确规定,必须在保证医疗机构公益性和完善落实对医院、乡镇卫生院绩效考核机制的基础上,通过建立绩效工资水平动态调整机制和院长年度绩效工资机制,对在医疗卫生服务中作出突出业绩的公立医疗机构及主要负责人,绩效工资突破现行政策标准,但不得突破现有政策规定标准的3倍,并对医院绩效工资实行总量控制。

据悉,《办法》将在该县妇幼保健院、县双石中心卫生院、县新桥中心卫生院进行试点,试点必须体现以知识价值为导向的绩效工资制度,确立公立医疗机构激励导向和强化公立医疗机构公益性,调动医务人员的积极性、主动性、创造性,推动公立医疗机构的发展为目标。同时,要对试点医院、乡镇卫生院的内部分配自主权,允许在核定的绩效工资可分配总量内全额发放、自主分配,并对特殊岗位工作人员、低年资医生、编制内外人员的绩效工资水平给予适当倾斜。

试点办法施行后,试点医院、乡镇卫生院绩效工资由政策性绩效工资和医疗服务收支结余,结余部分并按规定提取各项基金后的60%、50%用于奖励的绩效工资。