基层医务工作者杨黎鹤:近年来,随着卫生事业的不断发展和医药卫生体制改革的不断深入,各地基层医疗机构普遍存在专业人才短缺,招人难、留人难问题。我市的基层医疗卫生机构人员薪资待遇低,与市级医疗机构人员收入差距大,十分不利于基层医疗队伍建设。希望能进一步完善收入分配的激励机制,才能有效解决基层医疗卫生机构的人才短缺问题,使基层的公共卫生服务能力得到提升。(记者 张翠娜 周姝)
编辑:范秦龙
基层医务工作者杨黎鹤:近年来,随着卫生事业的不断发展和医药卫生体制改革的不断深入,各地基层医疗机构普遍存在专业人才短缺,招人难、留人难问题。我市的基层医疗卫生机构人员薪资待遇低,与市级医疗机构人员收入差距大,十分不利于基层医疗队伍建设。希望能进一步完善收入分配的激励机制,才能有效解决基层医疗卫生机构的人才短缺问题,使基层的公共卫生服务能力得到提升。(记者 张翠娜 周姝)
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