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荣县:念秘诀!四招练好巡察“基本功”

2018-04-13 17:40:25来源:自贡网分享到

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2018年4月9日,这是张拯被抽调到县委巡察组工作的第246天。他和巡察组结缘要从荣县选聘选派干部到巡察组挂职任职实施办法说起,这也是荣县2017年被确定为“省委巡察工作联系点”、全市巡察“先行先试”试点县、巡察工作年度考核居全市之首的秘诀之一。

秘诀1:以“专、聘、挂、抽”方式组建队伍

荣县建立健全巡察人才库管理办法及选聘选派干部到巡察组挂职任职实施办法,在已有专干力量基础上,结合聘用、挂职、抽调等方式,在全县甄选纪检、财务、审计、信访等方面优秀人才参与巡察,建立了一支业务素质精良的“铁军”。张拯便是这其中的一员,收集问题线索、整理巡察报告……246天的“沙场练兵”让他的巡察业务素质得到提升,已经成为了巡察工作的“高手”,截至目前,荣县县委巡察组人才库里像张拯一样有抽调到县委巡察组工作经历的人才共有72人。

(图为巡察干部学习政策法规知识)

秘诀2: “以“学、考、讲、评”方式锻炼干部

“党的六大纪律是什么?官僚主义、形式主义的新表现有哪些?”巡察组会议室里,大家正在为政策考试积极准备。

“打铁必须自身硬”,荣县始终以政治素质和业务能力“双过硬”为标准,坚持高标准、严要求教育管理巡察干部,已开展了2期巡察政策法规考试、2次演讲比赛、4次集体测评(评先评优)活动,干部业务水平不断提升。

(图为巡察干部入户走访收集问题线索)

秘诀3:以“望、闻、问、切”方法开展巡察

“冬令春荒资金是怎样发放的?村里面有没有通过公示?”近日,金花乡大天井村董洪光家中迎来了一群特殊的“客人”,县委第二巡察组组长林国鹰正详细询问着惠民补贴发放情况。

“发现问题是巡察工作生命线”,荣县坚持“望、闻、问、切”巡察方法,努力提升发现问题能力。“望”即通过查阅有关记录、账目、文件等资料2500余册,整体把握各被巡单位状况;“闻”即开展走访800余人、向审计等有关部门了解情况50余次、受理信访举报100余件,洞察和收集各方反映的情况;“问”即进行入户访问200余人、延伸巡察159个村“社区”和个别谈话512人次;“切”即亲临现场实地查看140余次,切实找准、找深问题,充分发挥巡察“显微镜”作用。

秘诀4:以“承诺、验收、回访、建制”方式整改问题

“党建工作不到位、作风纪律不规范……”,近日,面对县委巡察组开出的整改清单,过水镇党委照单全收,并承诺迅速整改。

推动解决问题是巡察工作的落脚点,荣县建立问题台账,要求被巡单位主要负责人主动认领问题232个并签订整改承诺书24份,做到“真知真改”;对整改情况进行验收和销号,确保“件件有着落,事事有回音”;回访整改情况,对已整改的问题进行了9次“回头看”,确保问题彻底整改到位;督促被巡单位建立长效机制30余个,从制度源头铲除了问题产生的土壤,拔掉了问题反复发生的苗头。何倩