自贡网讯(记者 黄鸿)签订人工费承包合同后,依约如期完成相关人工工程,并达到相关质量要求,然而,却迟迟未能拿到相关款项,为此,三名工人将某装饰工程有限公司告上法庭,经过法院调解,该公司自愿一次性支付完结全部人工费,至此,该起劳务合同纠纷案得到圆满解决。
两年前,王喜(化名)及两名工友与某装饰工程有限公司依法签订了人工费承包合同,约定完成位于大安区朝天村的某工程室内顶面抹灰、墙基层及乳胶漆等人工工程,为在约定期限内完成相关工程,王喜及工友加班加点,终于如期按质完成了人工工程,虽说辛苦,但想着即将拿到人工费,三人颇为喜悦。
然而,该装饰工程有限公司仅支付五万余元人工费后,便以各种理由拖延,王喜及工友多次找到其负责人协商解决,均不能达成一致意见,为此,王喜等人一纸诉状将该公司告上法庭,请求法院依法判令该公司支付未完清的人工费。
大安区人民法院立案后,依法适用简易程序,组织双方进行调解,促使双方自愿达成和解协议,该装饰工程有限公司一次性支付完结王喜等三人人工费二十余万元,如未按调解协议履行支付义务,则该公司自愿另行支付三人六万余元违约金。
至此,该起劳务合同纠纷案得到圆满解决。
律师说法
该案原告委托诉讼代理人詹学兵一心律师顾问介绍,劳务合同在履行中发生争执,合同主体不能向劳动行政部门劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,可直接向法院提起诉讼,仲裁不是想法院起诉的必经程序。詹学兵表示,劳动纠纷的解决方式主要有协商解决、申请调解和提起诉讼,劳动者有取得劳动报酬的权利,合法权益遭到侵害,一定要通过正规渠道向相关部门进行举报和投诉。
编辑:范秦龙
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