自贡网讯 (特约记者 熊文博)作风建设永远在路上。近年来,沿滩区黄市镇坚持严字当头、实字压轴,引导广大党员干部进一步坚定信念、提振精神、真抓实干,积极投身幸福美丽新沿滩建设的生动实践,集结起了一支经得起考验的坚定队伍,使党在群众中的威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。
建立干部约束机制。为切实转变镇村干部队伍作风,迅速制定《会议制度》《请销假制度》《村级干部不参与工程项目》等制度和办法,并纳入年终考核,全面治理干部开会上班纪律、作风不实等多类问题。
完善综合目标考核体系。由镇制定镇村(社区)干部综合目标绩效考核办法和细则,村(社区)自行制定组干部年终考核办法,形成镇村组三级考评体系,进一步明确责任到个人,有效推动全镇工作落实落地。
完善定期交流汇报机制。每年实施“年初下菜单、年中对账单、年末晒成绩单”“三单制”,通过年初镇村干部自行确定本年度目标任务,年中组织召开学习交流会,机关各部门负责人和村(社区)支书对上半年进行总结和对下半年进行打算,对比先进找差距,制定整改措施;年末召开表扬大会,根据综合考评得分评定优秀部门和优秀村级班子。
编辑:周童天
0