自贡网讯(记者 欧亚非)近日,记者从大安区召开的“大学习大讨论大调研”活动新闻发布会上了解到,为进一步深化“三大”活动,今年,大安区大力实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”,创新开展机关事业单位工作人员待岗培训,着力从正反两个方面激励干部担当作为,干事创业。
记者了解到,自省委部署开展“大学习大讨论大调研”活动以来,大安区委、区政府把此项活动作为当前最紧迫的政治任务,制定了“一个总方案、三个子方案、一张课题单”,有序推动活动向纵深发展。
大安区于去年出台了《机关事业单位工作人员待岗培训管理办法(试行)》,在此基础上,于今年5月全面启动了2018年待岗培训工作,针对各单位反映的实际情况,对推进这项工作的具体操作进行了进一步细化和调整。不仅更加突出针对性,将机关公务员、行政工勤人员、参公管理人员、事业单位人员纳入“待岗培训”管理的范围,对够不上问责和党纪政纪处理的11种待岗培训情形进行了界定。更加突出操作性,让干部评议越来越“公正透明”;更加突出实效性,使后进干部“训有所获”。
据悉,接下来,大安区将继续深化“大学习大讨论大调研”活动,进一步理清发展思路,提出针对性强、务实可行的对策措施,做到“两不误、两促进”,切实以学习讨论调研的成果推动工作开展,以改革发展的成绩检验活动实效,加快建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安。
编辑:周童天
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