自贡网讯(记者 张翠娜)姚本荣是东方锅炉有限公司原副总经理,73岁的他虽已退休多年,却一直没有离开工作岗位。由于在锅炉研制领域的突出贡献和权威地位,他被返聘为东方锅炉股份有限公司首席专家,至今仍活跃在公司的重大科技研发工作中。
1967年,姚本荣大学毕业后被分配到东锅公司,在随后的几十年时间,他从一名普通的锅炉设计技术员到担任设计组长、设计科长,成长为副总工程师、总工程师,再到集团公司的副总经理。姚本荣说,正是因为改革开放后对知识分子的重视、对科技创新的重视,才让他获得了成长的机遇。
“改革开放之前,知识分子、科研人员很不受重视。” 姚本荣回忆说:“那时候是计划经济时代,公司产值低,对科技研发的投入也很少,加上闭关自守,对国外技术信息的了解也不通畅,技术发展十分缓慢。”
1978年以后,随着改革开放的逐步深入,全社会重视知识、重视人才、重视科技创新的氛围越来越浓厚,国家也给予了很多政策上的支持,东锅公司通过加强科技人才队伍建设、加大科技创新和研发投入、进行体制改革等,开始了飞速发展。
“过去公司科研队伍仅有100余人,现在已经发展壮大到有近1000人的高素质科研队伍,每年科研投入都占到了产值的3%以上,达到了三四亿元。”姚本荣介绍说,公司不仅加大了科研投入,而且建立了较为完善的科技人才队伍管理体系,制定了一系列激励、奖励科技创新的措施,公司内部设立了科技进步奖,还将重大科技项目和优秀人才积极向市、省和国家申报,极大地激励了科技工作者。
改革开放四十年来,公司近百项重大新产品、新技术成果填补了国内火电、环保、容器等技术空白,其中,35项技术获国家级科技进步成果奖,106项成果获省、部级科技进步成果奖。姚本荣本人也有多项成果获省、部级和国家科技进步奖,享受国务院特殊津贴,“是改革开放给了我们知识分子、科研人员一个用武之地,给我们的事业发展、个人发展创造了一个良好的环境。”姚本荣感慨地说。
重视科技人才、重视科技研发为东锅公司注入了创新动能。“四十年来,我们从跟着国外的先进技术走,到现在我们已经在领跑行业,部分技术和产品达到世界领先水平,产值也连续14年达到100亿元以上,公司的发展可以说是发生了翻天覆地的变化。”姚本荣说:“目前,公司正围绕传统产品优化升级和战略性新兴产业壮大,不断加大开发新工艺、新技术的步伐,年轻一辈的科技工作者也将有着更大的用武之地。”
编辑:范秦龙
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