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阵地联享、政策联通、平台联用、队伍联合、工作联动——“大群团”工作格局汇聚大合力

2019-04-11 23:02:05来源:自贡网分享到

市委十二届七次会议召开后,面对新形势、新要求,如何进一步在我市加强和改进党的群团工作,推进群团组织“强三性去四化”?面对这道必须作答的“考题”,我市群团部门积极行动,工、青、妇等群团部门打包整合资源项目,运用阵地联享、政策联通、平台联用、队伍联合、工作联动的“五联”工作机制,共同巩固发展“大群团”工作格局,增强了群团组织凝聚力,发挥了群团大合力。

今年4月的一天,自贡久大公司职工小王驾车在市内的加油站加油后,用一张工会“联名卡”刷卡,几百元的油费一下减少了100多元。面对其他车主不解的目光,小王不失时机地宣传,我是工会的会员,把这张卡与市总工会的微信公众号绑定,会员看电影、洗车、加油都能享受优惠服务。4月11日,记者来到市总工会,只见保障工作部副部长虞尚木的案头放着一些普惠服务项目表格。他告诉记者,为贯彻市委十二届七次会议精神,市总工会开展的普惠性服务又增加了服务内容。据了解,开展普惠性服务工作,是我市大群团改革工会工作的一项新内容,目的就是要构建惠及全市工会会员的普惠性服务体系,不断改进和提高服务职工群众的能力和水平,进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力。

据介绍,目前我市建立的3685个工会中,会员信息录入814999人。通过微信公众号上的“盐都职工之家”,会员可以详细了解四大类普惠项目介绍。每个工会会员还可以用一张专属的会员卡,贫困职工和患病职工获得救助资金,都将通过这张卡划拨给会员本人。会员到线下的几十家特约商店购物,都能享受优惠。

过去,群团部门普遍存在“活多人少”的状况,我市群团部门人力资源采取“有分有合”的模式,日常工作以分为主,重点工作和重大活动以合为主,明确牵头单位和配合部门,各司其职,各负其责。同级群团运行时,市、区县建立了群团部门联席会议制度,增进群团之间的交流与合作,有力促进群团工作协同发展。

不论是网下千人现场参与、网上直播热度突破140万人次的“新时代、新青年、新形象、新作为”主题教育实践活动,还是由团市委自主设计并不断“升级”、被评为四川省共青团系统脱贫攻坚特色项目的“盐义仓”社区互助微公益项目,或是团市委与大安区凉高山社区联合建立、广受好评的“道德银行”,都是我市共青团改革工作有序推进结出的硕果。据悉,截至目前,《共青团自贡市委改革实施方案》确定的39项具体改革事项中,已完成的有37项。新兴领域团建,项目建团、园区建团、产业建团、楼宇建团、兴趣小组建团等方式灵活多样,非公有制经济组织、农村专合社、社会组织团的建设得到大力推进。

2018年,全市四级妇联组织改革扎实推进,108个乡镇(街道)“区域化”建设和1328个村(社区)“会改联”改革完成后,乡(镇)执委达2700人,村(社区)执委达1.4万人,变“上面千条线,下面一根针”为“上面千条线,下面一张网,身边一个家”。通过举办2018年乡镇(街道)妇联主席履职能力培训,实现108个乡镇(街道)妇联主席培训全覆盖。贡井区老街子社区会同市妇联,持续推动全国首个以家庭为单位参与志愿服务的“紫薇花家庭微公益”项目,大力倡导“带着孩子做公益”“全家总动员”的志愿服务模式,既培养“公益家风”,也促进了社会“公益新风”形成。(记者 欧阳敏)