新闻线索: 8218666

广告合作: 8218607

用脚步缩短党群距离 用行动诠释党的温度——全市第一书记全覆盖开展脱贫攻坚综述

2019-06-05 20:27:15来源:自贡网分享到

2017年,我市根据“插花”式扶贫实际,针对农村整体发展水平不高、脱贫攻坚能力不强等突出问题,在全市选派了一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部到村(社区)担任第一书记,并率先在全省实现了全覆盖、常态化选派第一书记。

两年来,1000多名第一书记与基层党员、干部、群众朝夕相处,足迹遍布全市乡村各个角落,身影活跃在乡村抓党建、促发展、惠民生的各项工作中。他们用脚步缩短党群距离,用行动诠释党的温度,既让群众进一步认识了党和党的各级组织,增进了群众对党的感情,也为个人、第一书记这个群体赢得了口碑。

市委党史研究室的陈静,到贡井区长土镇大坝村任第一书记不久,就遇到大坝村与沙罗村合并,班子人心浮动,群众议论纷纷。 “基层党组织软弱涣散,必定是制度不落实,活动不经常,让党员感受不到党组织的存在。”陈静说,她静下心来,从一点一滴入手,健全规章制度、制定活动计划,将村委会弃用的库房改建成便民服务中心和开放式农家书屋。合并后的沙罗村有75名党员,但55岁以上的老党员占了一半多,年轻党员又长期在外务工,谁来扛起“党员”这面旗,成为陈静主要的攻坚方向。她与村新班子深入走访摸底研究,创建“4+4”工作法管理党员。通过陈静的努力,沙罗村一改后进面貌,成功创建为贡井区基层党建示范点。

实践证明,选派第一书记是建强基层组织、完善社会治理的生动实践。

两年来,第一书记充分发挥党建经验丰富、领导能力较强和治理水平较高的优势,扎实开展基层党建标准化建设和示范创建行动,打造基层党建示范点130个,整顿软弱涣散党组织239个,调整不称职不胜任村干部36人,发展入党积极分子2100多人,培养村(社区)后备干部1400余人,全市基层党建工作质量实现整体提升。

5月29日,记者到沿滩区沿滩镇詹井村走访时,村第一书记陈小旭正走在田坎上,与业主探讨产业发展规划。

詹井村是沿滩区最大的贫困村,村民们一直从事传统农业。陈小旭到任后,不仅把原单位——沿滩区卫健局拉到一线,大力开展医疗扶贫,还协调上级、申报项目、招商引资,一心发展产业。如今的詹井村建成2500亩花卉苗木园、1000亩柑橘基地、年出栏10万头肉兔场、1000亩大闸蟹养殖场。

实践证明,选派第一书记是助推脱贫攻坚、促进地方经济社会发展的组织保证。

第一书记坚持与群众同吃同住同劳动,坚持解民忧暖民心释民惑,通过自身人脉和派出单位优势,帮助农村引项目、引技术、引资金,因地制宜发展壮大村集体经济,通过真心实意的付出,成功带领群众脱贫奔康、增收致富。两年来,第一书记争取各类项目资金近2亿元,支持修建公路670多公里,为17万余人解决了饮水用电难题,实现了全市113个贫困村、15.1万贫困人口全部脱贫,集体经济空壳村全部“清零”。

“在我看来,这是一个将学识变成能力的难得机遇,从村民、村干部党员身上,我学到了许多书本上学不到的知识。”已经担任富顺县富世镇党委委员的牟明远坦言,在狮市镇马安村担任第一书记,是他人生中最宝贵的财富。他在村民身上学到朴实勤劳,在村党员干部身上学到经验,在上级干部身上学到方法,个人能力素质飞速提升。

实践证明,选派第一书记是培养锻炼干部、提升能力素质的有效途径。

在实践中培养锻炼干部,历来是党的优良传统。当前,不少年轻干部不缺学历缺阅历、不缺知识缺经验、不缺想法缺办法,迫切需要到基层一线接地气、到吃劲岗位炼真金。两年来,第一书记沉到基层,真实感受群众疾苦,增进与人民群众的鱼水情深,深入了解群众愿望,提高做好群众工作的意识,广泛汲取群众智慧,丰富基层工作经验。

经过两年的历练,第一书记综合协调、解决实际问题等方面的能力得到明显提升。截至目前,全市有17名第一书记受到省、市委表彰,90名第一书记得到提拔。(记者 曾鹏程)