8月28日,亚冠赛场上,“恒驰”在现场数万球迷以及亿万电视观众的见证下首度曝光,恒大迎来品牌落地的新里程碑。
9月9日,恒大新能源汽车全球研究总院启动全球招聘,计划招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英,工作地点遍布中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国等九个国家。
“人才控”全球揽才
汽车业务是一个复杂的系统工程,涉及研发、制造、品牌、营销、销售等诸多环节。若想在汽车领域大展身手,一支素质过硬的人才队伍必不可少。
自进军新能源汽车产业以来,恒大一直在强调人才的重要性。今年3月恒大业绩发布会上,管理层就表示要在新能源汽车领域引进大量的专业人才。通过融合所收购企业的外籍高管人才、从恒大集团内部选调核心骨干以及外部招聘,恒大初步组建了一支国际化和多元化人才队伍。
而今“人才控”恒大开启最大规模招聘,着眼的是国际化研发布局,瞄准的是核心技术人才。据了解,恒大新能源汽车全球研究总院侧重于汽车技术研究,下辖汽车、动力、电池三大研究院。此次招聘岗位涵盖正副院长以及整车架构平台、动力总成、动力电池、底盘、车联网、自动驾驶等领域的工程师及技术专家,可完美契合恒大造车全产业链各关键环节的核心人才需求。
此外,恒大采取的是全球一体化研发模式,新能源汽车研发将在全球九大国家协同发展,且引进人才工作地点也将遍布中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国。这九国无一不是世界汽车工业强国,体现出其“国际化”宏大布局。
全球招聘、8000岗位、九个国家……恒大此番招兵买马规模之大、领域之广、层次之高,不仅创下新能源汽车行业全球招聘新纪录,而且将恒大“人才控”和“国际化”的底色展露无遗。
“技术控”强固根基
一直以来,恒大秉持着“核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”的发展定位,恒大新能源汽车已构建覆盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智慧充电、共享出行等领域的新能源汽车全产业链,在各关键环节拥有世界领先的核心技术。
从这个意义上说,恒大需要大量的、涵盖各专业的人才,去整合及进一步发展全产业链的核心技术。恒大的全产业链布局不仅成为其招来高尖精人才的梧桐枝,也将成为行业专家精英最能大展身手之地。
养士尊贤,俊杰在位,则有庆。可以预见,来自全球的高精尖人才队伍将为恒大造车事业注入最强活力,也为其实现“力争三到五年内成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团”的目标提供了保障,同时也将助力中国从汽车大国迈向汽车强国。
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编辑:熊丹
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