自贡网讯(记者 欧阳敏)12月1日,随着华西医院医院管理研究所副所长文进作《战略思维下的医院突围途径》专题讲座后,为期13个月的市一医院华西医院管理培训顺利结束。随后举行的结业仪式上,文进和市卫健委相关领导市一医院班子成员为学员颁发结业证书,并为在学习过程中表现突出、成绩优异的学员、小组颁发荣誉证书。
据了解,市一医院华西医院管理培训班自2018年11月开班以来,历时13个月,共25名教授、专家先后从医院基础管理、绩效管理、文化建设、营销与服务、沟通与纠纷防范、危机公关与新闻媒体传播战略、运营管理、信息管理、项目管理、项目参访等内容进行培训,共计148学时。课程采用专题讲授、案例分享、标杆参访、经验交流、实战模拟等多种学习形式,全方位分享学习华西医院管理经验,提升了全体学员的现代医院职业化管理的新理念,强化了学员的创新意识、团队意识、竞争意识、危机意识和执行力,提高了参训人员的医院管理、经营能力和水平。
据了解,市一医院领导班子高度重视人才队伍建设,出台了《仁济英才管理办法》,先后十九批次选送30余名临床业务骨干赴美国、英国、意大利等发达国家研修学习;选派七批次共147人赴台湾交流学习,学习国内外最前沿的医疗技术和先进的管理理念,引进6名博士和47名硕士。
培训中,市一医院领导率先垂范、全程参与听课。除70名正式学员外,市一医院中层干部、业务骨干及兄弟医疗机构医务人员参加培训学习。学员们成立七个项目管理小组,牵头承担“平均住院日”、“提升病案首页质量”、“门诊急诊住院流程再造”、“疼痛诊疗推广及应用”等项目,通过一年的讨论、分析、实施跟进,在结题项目汇报时,学员均交上了完整的报告,为市一医院今后的发展提供了持续推动力。
编辑:马莉莎
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