图为考核军事训练
自贡网讯(记者 李小华)岁末年初,全军开训。为推动基层武装工作落地落实,自流井区人武部协调地方党委、政府主要领导,会同组织人事部门对全区13个乡镇街道和5个高校、企事业单位专武干部进行了述职测评、理论测试、体能考核、轻武器射击等考核。全面了解专武干部队伍德、能、勤、绩、体、廉等方面情况。
“专武先精武,考核先考官”。考核过程坚持严肃认真、公开公正,理论、体能考核全程录相,试卷、靶纸现场封存备查;坚持考用一致、以考促建,将考核成绩拉榜排名,将考核结果通报地方组织人事部门和专武干部所在单位党委,作为其选配交流、培训培养、评选先进的重要依据;坚持细化量化、实绩为主,将所有考核内容量化打分,对征兵工作、基层武装部规范化建设等内容,对照年度任务和建设标准进行打分,计入专武干部个人工作实绩分值。
自流井区人武部政委叶建军说:“抓民兵实战化训练,首先要抓好专武干部的实战化训练。”此次考核既全面检验了专武干部的综合素质、业务能力和工作实绩,又激发了爱武、专武、精武的积极主动性,使得专武干部集中精力比学习、比能力、比工作、比贡献,一心扑在基层武装工作事业上,为推动全区国防动员和后备力量建设事业发展起到了积极作用。
编辑:冉华阳
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