近日，大安区民政局2022年面向社会公开招募新冠疫情社区排查防控社工面试在自贡市外国语学校进行。 此次招募大安区设新冠疫情社区排查防控社工岗33个，招募对象主要是省内2021届离校未就业、省内2022届大专及以上学历应届毕业生和省外2022届大专及以上学历川籍毕业生，通过人才回引的方式，吸纳高校毕业生到镇（街）社工站工作，有效缓解就业和疫情排查压力。 招募期间大安区民政局加强与组织、人社、卫健、考

根据全国公安机关夏夜治安巡查宣防集中统一行动安排，7月22日晚，大安区公安分局组织开展夏夜治安巡查宣防集中统一行动，全面营造社会面严查、严管、严打、严防、严控的强大声势，为党的二十大胜利召开营造祥和安定的社会环境。 晚八时，各警种及辖区派出所协同作战，相互配合，围绕易滋生违法犯罪的人员密集场所及公共复杂场所，深入排查各类不稳定因素，最大限度消除治安隐患。同时，结合夏季人员活动的规律特点，采用步巡+

7月21日，第五届“中国创翼”创业创新大赛四川赛区自贡选拔赛暨自贡市第七届“盐都杯”创业大赛在汇东大酒店圆满落幕，由大安区推荐的3户参赛企业囊括一、二等奖，其中华强方特（自贡）旅游发展有限公司侏罗纪公园旅游开发项目荣获一等奖，四川臻耕源农业有限公司丘陵地区海水淡化养殖项目、自贡艺境艺术文化传播有限公司釜溪牌文创“彩灯+”项目荣获二等奖。 近年来，大安区不断优化创业环境，落实创业政策，积极选树创业明

为充分发挥“童伴之家”关爱留守儿童、困境儿童作用，切实解决好外出农民工后顾之忧，更好完成下半年“童伴计划”工作，7月22日，大安区召开“童伴计划”项目工作推进会，各镇街团干部及“童伴妈妈”共计26人参加。 会上，“童伴妈妈”们就2022年上半年“童伴计划”项目的日常管理、宣传动员、活动的开展等方面展开交流，认真总结经验，客观分析不足，明确了下一步的计划与目标。 会议指出，要提高“童伴计划”项目的重

为贯彻落实新时代盐都干部人才政治建设与专业化能力提升工程政治铸魂行动，着力建设高素质专业化实干型干部人才队伍，激励干部人才担当作为，近日，大安区启动第3期优秀年轻干部人才递进培养“三百工程”，以90后、95后年轻干部人才为主体，采取“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”六位一体方式递进选拔培养。 此次大安区计划遴选优秀年轻干部人才300名，分为正副科级干部、学校医院负责人、

“简单介绍一下自己的优势和不足”“假设村里有地灾隐患点，村民的生产生活可能受影响，作为村社区负责人，你将怎么办？”……24日上午，大安区何市镇会议室里，考官提出的“硬核”问题拉开了该镇公开竞聘村社区主要负责人培养对象的序幕。经自愿报名、考察审核通过后的23名村社区干部进入到面试环节。 为强化村级组织建设，激励干部担当作为，培养一批素质高、能力强、用得上的村社区主要负责人，切实提升基层组织的活力和战

自贡网记者  罗乐 7月19日，大安区祥云社会工作服务中心携“星志愿”心理服务项目走进东兴寺街道檀木林社区。据悉该项目为期三个月，将分两个阶段开展社会心理志愿服务，旨在改善社区家庭亲子关系。 据悉，该项目是四川省第二批城乡社区治理试点建设项目，旨在宣传心理健康相关知识，提高社区普通居民特别是少年儿童的心理健康意识，从而实现人的全面发展。 7月19日至22日，在第一阶段活动中，孩子们在心理咨询师的带

7月21日，大安区召开2022年创建全国文明城市攻坚动员部署会，大安区委书记彭长林主持会议并讲话。区委副书记、区政府区长唐小华，区人大常委会主任肖永忠，区政协主席关义彬，区委副书记邹勇等在家县级领导出席会议。 会议传达学习2022年自贡市文明委第三次调度会会议精神并研究贯彻落实意见，对全国文明城市年度复评工作进行动员部署。 彭长林强调，全区各级各部门要认真学习领会2022年自贡市文明委第三次调度会

为积极做好汛期安全相关工作，防止大风大雨极端恶劣天气带来的各类安全事故。近日，大安区大安街道办事处组织开展辖区危树全面摸排排危工作。彻底清除危树隐患，解决居民生活、安全出行问题，确保居民群众生命财产安全。 大安街道办事处实地走访摸排发现，辖区共存在隐患危树24棵，在极端恶劣天气中极易引发断裂，严重危及周边居民生命财产安全。为此，大安街道办事处派遣专业“危树排危工程队”对辖区危树进行集中处理，采取人

为全面贯彻落实省政府关于“一网通办”前提下“最多跑一次”改革部署，全面提升大安区网上政务服务能力，7月21日，大安区召开“一网通办”能力巩固提升暨业务培训会。区委目督办、区级29个相关部门，15个镇街分管领导、经办人员等约100人参加会议。 大会通报了全区“一网通办”工作开展情况，总结存在的问题，分析典型案例，并对下一步工作作安排。就一体化平台操作、电子证照生成、办件录入、4.0系统配置运用等知识

7月21日上午，大安区委巡察办召开十二届区委第二轮巡察集中反馈会。区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委巡察工作领导小组常务副组长董如荣出席会议并讲话。 会议传达区委书记、区委巡察工作领导小组组长彭长林在听取十二届区委第二轮巡察工作情况汇报时的讲话要求；通报十二届区委第二轮巡察情况；区农业农村局党委主要负责同志代表本轮被巡察党组织作表态发言。 会议要求，各被巡察党组织要提高政治站位，强化责任担当，

自贡网记者 周姝 近日，记者从市文化广播电视和旅游局获悉，首届自贡国际恐龙文化旅游节第三季活动“恐龙研学季”将于8月拉开帷幕。 届时，自贡恐龙博物馆2号馆——“恐龙探秘馆”将惊艳亮相。探秘馆以恐龙的起源、发展、繁盛、衰亡为时间轴线，运用最新的研究成果和大胆的科学猜想，向孩子们解开“侏罗纪世界”恐龙的种种谜题。 同时，我市还将举办恐龙科普绘本新书发布式、大山铺恐龙化石群遗址发现50周年国际学术研讨会

为进一步激发广大干部履职尽责、干事创业的积极性，推动领导班子和干部队伍建设，促进干部综合素养提升，7月19日，大安区教育和体育系统副校级干部履职述职会在广华山小学校学术报告厅举行。 大安区41名副校级干部迎来了一场属于他们的“期末考试”，41名副校级干部围绕本学年度履职的特色亮点和下一步工作打算进行汇报，局班子成员、机关各股室负责人、正校级干部、大安区部分“两委员一代表”和部分督学现场评分。 上午

为进一步加强教师队伍建设，充分发挥名教师名班主任在教师专业成长和教育科研中的示范引领作用， 7月19日，大安区第三批名教师、名班主任工作室授牌仪式在广华山小学校学术报告厅举行。 仪式上，分别为江姐教育艺术团合唱分团张岚工作室等四个名师工作室授牌，为江姐小学校等4所名师工作室基地校授牌。 第三批挂牌成立的工作室覆盖合唱、书法、信息技术、班级管理等领域，将承担培养培训中青年骨干教师、开展教育教学重点问

大安区紧紧围绕省、市住户调查工作部署任务，立足强抓住户调查着力点，做好“四个抓”，全面稳定发展，促进居民收支。 创新载体抓好党建。全区现有党员记账户20名，占比17%，党员辅助调查员9名，占比75%。全区以“一个支部一座堡垒，一个调查点一片阵地，一个党员一面旗帜”的“三个一”活动为载体，广泛开展“建住户阵地，树调查模范”“我为住户调查做贡献”等活动，充分发挥村（社区）党支部的基层堡垒作用，党员辅助

7月18日，自贡市高粱产业发展大安现场会在大安区新店镇顺利召开，我市相关部门组成调研组，实地调研新店镇高峰村高粱套作大豆核心示范片并召开座谈会。 在高峰村高粱基地现场，调研组一行对高峰村有效依托村级集体经济组织发展高粱产业的做法给予充分肯定。座谈会上，就如何抓高粱产业发展进行交流；区农业农村局、高粱产业基地、顺水农业公司相继围绕如何推动高粱产业发展、助推农民增收致富作汇报。 会议指出，粮食安全是大

近日，大安区食品药品安全委员会召开第二次全体会议。区委副书记、区政府区长、区食药安委主任唐小华出席会议并讲话。区政府副区长、区食药安委副主任刘明东、周怡，区食药安委各成员单位主要负责人共计40余人参会。 会议指出，食品药品安全是民生工程、民心工程，直接关系人民群众生命健康，必须高度重视、坚持人民至上，采取有效措施解决食品安全各项问题，切实增强做好食品安全工作的责任感、紧迫感、全面提升食品安全工作水

7月18日，自贡市2022年高粱产业发展大安现场会暨座谈会议在新店镇召开，总结2021年高粱产业发展工作，分析查找当前问题，安排部署下一步工作。 自贡市人大常委会副主任、民建自贡市委主委王孝谦，市扶贫“两会”党委书记、会长钟长安对今年大安高粱发展工作给予充分肯定和高度评价，认为大安区高粱产业发展工作抓得好、抓得实，全区高粱种植面积达到了5万余亩，在去年基础上有大幅度提升，特别是新店镇高峰村一个村就

结合“双报到双服务双报告”工作安排，大安区围绕党员干部“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的理念，有机融合党员优势、群众需求，做实做细志愿服务，着力构建全覆盖、全方位、全过程的党员干部双报到服务机制。 各社区党组织通过上门走访、设立“微心愿”墙等多种方式，征集群众的需求，梳理形成14类53项服务需求清单，在内容上更加贴近党员岗位特长和群众需求，在组织形式上更加灵活，“群众需要什么、党员就做什么”

7月15日，大安区召开空气质量达标工作推进会暨臭氧污染防控攻坚工作会。会上通报了全区当前空气质量情况，并就下一步空气质量达标暨臭氧污染防控工作进行安排部署。 会议强调，各级各部门要深化思想认识，充分认识空气质量达标工作的重要性，切实增强责任感和使命感，坚决扛起空气质量达标的政治责任。要强化臭氧防控，区综合行政执法局要持续强化洒水雾炮作业力度，减缓臭氧污染物产生；区科技和经信局、区交通运输局等部门要