自贡网讯 “长期以来，党建工作与中心工作融入不够，容易出现‘两张皮’现象。”贡井区委常委、组织部长刘亮介绍，针对这一问题，今年贡井区出台《贡井区党建项目管理评价办法（试行）》，着力将党建无形抓手有形化、隐性价值显性化，推动党群服务“实”起来。
党建项目是由各级党组织牵头实施，以提升组织力、提高公共服务质效为目标，采取项目管理方式，有针对性开展的党建专项工作。党建项目主要分为四大类：一是创新课题类项目，主要针对党建工作面临的新形势、新情况、新问题，从个别点位上进行探索、试验并形成调研报告，为破解一批党建工作难题提供理论指导；二是承办任务类项目，结合基层党建重点工作，选择工作基础相对较好、实施条件相对成熟的单位做好示范引领，形成一批党建工作特色品牌；三是基础保障类项目，重在完善配套服务设施，搭建公共信息发布和需求对接平台；四是组织载体类项目，主要围绕公共服务需求，培育引进专业化组织和队伍，推动公共服务的专业化运营和社会化参与。
“党建项目要顺利推动，整合各方资源，凝聚工作合力是关键。”资金整合方面，贡井区结合脱贫攻坚、乡村振兴、农民工党建等重点工作，大力做好项目资金整合，并支持鼓励社会资金以多种形式有序参与。党建项目队伍建设方面，在建立党建项目干部人才库的同时，积极引导各类优秀社会人才、社会组织、专业团队参与党建项目，不断延伸党建项目社会化参与触角。
工作体系上，贡井区建立了区委党建领导小组、项目指导评审组、业务主管部门、基层党组织“四级联动”的工作体系，重点做好党建价值挖掘、过程规范管控和成果推广运用；工作机制上，建立了“一个项目、一名领导、一支队伍、一套制度、一抓到底”的“五个一”工作机制，配套建立项目交办、督查指导、验收评价等制度，确保党建项目工作权责统一、运行顺畅；考核激励上，将党建项目工作纳入“大党建”考核，并与综合目标考核挂钩。同时，开展优秀党建项目评选，采取以奖代补方式奖励优秀党建项目，充分调动各级党组织的积极性和主动性。
近年来，贡井区实施党建项目63个，累计投入补助资金450余万元，撬动资金整合2000余万元，成功培育了汽贸行业“党建4S活动中心”、区域化“新城党建联盟”、非公企业“融合式党建”、红色物业“3+X业联体”、网格管理“党建GPS”等一批党建品牌。
（胡正红 周嘉）
编辑：马莉莎
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