为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于疫情防控的决策部署，荣县强化疫情防控一线督导，鼓舞党员干部在疫情防控一线履职尽责、担当作为。
以“五个是否”为重点，确保督导内容不散光。围绕党员干部“责任、工作、纪律、成效”四张清单，开展重点督导。一是督导党员干部在落实责任方面，是否及时贯彻落实党中央和省、市、县委关于疫情防控工作的决策部署以及落实主体责任和属地责任等；二是督导党员干部在工作开展方面，是否做好各自职责范围内的疫情防控和应急处理工作，是否明确及落实工作分工、岗位职责以及时间进度安排等；三是督导党员干部在纪律作风方面，是否违反“七暂停三禁止”“十不准、十确保”等相关规定；四是督导党员干部在工作成效方面，是否有力推进属地防控，做好传染源管控等重点工作和及时发现并解决问题。
以四个“面对面”为重点，确保督导结果不失实。县委组织部派员参与县疫情防控督查组，采用“访、谈、查、研”方式开展督导。一是面访群众，深入一线听取群众对党员干部的直观评价，了解党员干部在疫情防控工作中的真实表现；二是面谈干部，与党员干部交心谈心，了解其思想情况和所辖范围内疫情防控工作开展情况；三是直面现场，采取明察暗访的形式，到各镇（街道）、村（社区）、小区、车站码头、高速公路出入口、农贸市场、学校医院、娱乐场所、餐馆酒店、茶馆茶坊等实地查看；四是当面反馈，及时收集县疫情防控督查组的督查情况，加强与县纪委监委机关、县疫情防控指挥部办公室、县委目标绩效办等单位的衔接沟通，进行综合分析研判，研判结果作为二次回访内容，当面交出成绩和问题两张清单。
以正反“三项硬措”，确保督真导实。综合运用督导结果，落实正向激励与负面惩戒措施。一是将督导情况作为一线识别考察干部的重要依据；二是通过督导及时发现、宣传先进典型，曝光负面典型；三是结合县委关于《激励全县党员干部实干担当，坚决打赢疫情防控阻击战十二项举措》的要求，对在疫情防控工作中表现突出的党员干部进行正向激励，同时对在疫情防控中履职不力、不担当作为的党员干部进行严肃追责问责。（晏燕）
编辑：冉华阳
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