大安区建立科级干部协助帮扶机制助力脱贫攻坚

自贡市大安区组织192名副科级以上党员干部带头攻坚“硬骨头”，巩固脱贫成果化解返贫风险，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。目前，相关科级干部已全部安排到位有序开展帮扶工作。

按照“领导干部带头、党员干部优先”的原则，从区级部门、镇街领导班子中选出192名副科级以上（正科级 67人）党员干部，在贫困户原有帮扶责任人不变的基础上，“一对一”对脱贫监测户、特殊困难户、因疫返贫风险户三类特殊人员进行协助帮扶。

按照“全区不漏一户、不掉一人”工作要求，协助帮扶的科级干部与原帮扶责任人共同研判分析致贫原因，根据突出问题和薄弱环节采取针对性的帮扶措施，特别是针对当前疫情情况，在复工企业、工程项目、公益性岗位等方面优先组织和使用贫困劳动力，同时协调落实教育、医疗、小额信贷等各项扶贫政策。

脱贫攻坚联合检查组将每月随机到村督促检查，因帮扶工作差被督查通报 2 次以上的，取消当年度评优评先资格；对帮扶工作落实不到位，影响全区脱贫攻坚大局的，区纪委监委跟进严肃追责问责；对成绩突出的干部，同等条件下优先提拔交流、职级晋升。（刘万玲）

编辑：熊丹