核心提示
历经110年的艰苦跋涉，自贡市第一人民医院从一所仅有10张病床的教会诊所，到如今有业务用房10余万平方米，编制床位1800张，实际开放床位2300张，集预防、医疗、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院，自贡市传染病院，发展成果令人瞩目——
连年保持在我市医疗机构中门急诊人次第一、重点专科数量第一、专业设备总值第一、科技进步奖数量第一；
连年在省内综合排名持续上升，在自贡市排名第一；
被省卫生计生委确定为自贡、内江“医疗作战区”领头医院……
托起这份优异答卷的，是一院人百折不挠的坚强意志和勇争一流的雄心壮志。110年来，一院人谨记“仁爱精业，济世自强”之训，不负患者健康与性命之托，时刻践行大医之精诚，用责任与爱心的接力，铸起了一座享誉盐都的医界丰碑。
院史长廊
（1908年—2018年）
1908年，加拿大教会初建
1929年，更名为仁济医院
1939年，护校开学留念
1908年 加拿大人胡祖遗（中文名）在灯杆坝开办简易诊所。
1914年 迁址雨台山正式开办医院，时称“自流井雨台山医院”，床位20张。
1916年 修建一幢三层楼病房，是当时自贡最高的现代建筑物。
1917年 完成病房大楼男病房部分，时称“福音医院”，设病床60张， 年手术500人次，门诊10000人次。
1918年 自办护士班，学生仅5人，只招男护士，由中国正式护士第一人朱素荃负责。
1920年 病床数与成都华西医院相同（150张），门诊量居全川之首。
1929年 改称“仁济医院”，隶属“中华基督教会医务委员会”。
1939年 成立仁济医院附设的“自贡市私立高级仁济护士职业学校”。
1949年 由盐务局和教会拨款在雨台山建立护士校舍。
1951年 仁济医院和仁济护士学校被政府正式接管，分别更名为川南第二医院和自贡卫生学校。
1953年 川南二院与市立医院合并，更名为“自贡市人民医院”。川南二院原址（骑坳井）称内科部；市立医院原址（关外财神庙）称外科部。
1955年 更名为“自贡市第一人民医院”。
1958年 学界泰斗、医院院长马君牧的《人工冬眠疗法治疗乙型脑炎及小病灶肺炎》论文获卫生部技术革命先锋奖章。
1960年 我市首例心脏二尖瓣手术成功。
1964年 我市首例开颅手术成功。
1974年 分成一、四两所医院，内科部挂牌为一医院；外科楼竣工并分离为四医院。
1991年 在我市首家创建为二甲医院。
1994年 代管急救站，成立医院院前急救部。
1996年 门诊大楼落成投入使用。
1997年 被省卫生厅批准为“爱婴医院”。被卫生部确定为“国际紧急救援中心网络医院”。
1999年 被省卫生厅评为“三乙”医院。
2001年 省肿瘤医疗集团自贡分院挂牌。与川大联办医学类硕士研究生课程班，医院58名学员结业。
2002年 在自贡首家成功实施血浆置换术及人工全髋关节置换术。
2003年 与自贡卫校合并成立自贡市仁济医学中心。成功施行肝移植术。抗击非典取得胜利。
2004年 新内科楼竣工使用。全省首例腹腔镜下活体供肾移植术成功。
2005年 徐成新获全国劳动模范和先进工作者称号。
2006年 呼吸科在自贡首家创建成为省级重点专科。
2007年 建成国家三级甲等综合医院。
2008年 板仓分院（自贡传染病院）正式开诊。派员赴汶川抗震救灾工作取得胜利。举行“医院百年华诞”庆祝活动。
2009年 自贡市甲型H1N1流感定点治疗单位。第一任院长马君牧被评为“自贡建市70周年十大杰出人物”。
2010年 板仓院区负压病房首次用于收治甲型H1N1流感危重症病例。
2011年 工会获“全国教科文卫体系统先进工会组织”称号。 血液内分泌科获 “全国巾帼标兵岗”称号。张雨涛同志撰写的英文论著在英国知名病理学杂志《诊断病理学》上发表，被SCI收录，实现了自贡市卫生系统SCI论文零突破。
2012年 建成卫生部脑卒中筛查与防治基地医院、全国综合医院中医药工作示范单位、中医药防治传染病临床基地建设单位。住院医技及教学实训楼投入使用。李爽乐获全国“五一”劳动奖章。
2014年 获批三级甲等综合医院复查合格。自贡市仁济医学中心撤销。率先在自贡市成立病员服务中心。
2015年 被省卫生计生委确定为自贡、内江医疗作战区“领头医院”。手术室获国家卫生计生委、健康报社联合举办的改善医疗服务创新大会“优质服务岗”称号。创建区域放射影像、检验、病理、心电远程诊断平台。
2016年 建成三星数字化医院、中国肺癌防治联盟自贡肺结核诊治分中心、全国肝胆病防治技术示范基地。建成乙肝母婴零传播工程项目——智慧移动医疗项目医院。《文化建设MI手册》获省卫生计生系统文化建设成果三等奖。
2017年 建成中国房颤中心建设单位、国家级胸痛中心。李爽乐获“中国好医生”称号。107人被评为市名医、优秀医学专家培育对象，人数和占比为全市第一。
2018年 成立西南首家“后勤管理一站式服务中心”。组建全市首个城市医疗集团。与市残联签约共建“自贡市残疾人康复中心”。李爽乐当选为中国妇女第十二次全国代表大会代表。
市一医院板仓院区（传染病院）
千里迢迢传福音
百年风雨铸精诚
釜溪河边，雨台山上，一个世纪以来，默默向世人讲述着一个悬壶济世的动人故事。
1908年，加拿大基督教会委派加拿大人胡祖遗（中文名）在灯杆坝开办了一家简易诊所，设简易病床10张，开始将西医引入了这座城市。六年后，在盐商的资助下，诊所迁至雨台山，正式开办医院，此时仅设床位20张。经过三年发展，医院建成了一栋三层楼的病房，年手术500人次，门诊量1万人次，名为“福音医院”；次年更名为“仁济男女医院”，并自办了护士班。1929年正式改称“仁济医院”，隶属“四川中华基督教会医务委员会”。
解放后，国家于1951年正式接管仁济医院，更名为“川南第二医院”，最后一名加拿大籍院长返国，由国内著名内科医师马君牧任院长。沐浴在共和国春风下，久经磨难的老院焕发出无限的生机活力，医院领导职工们的创业热情和奉献精神空前高涨，踏了蓬勃发展的新征程。1955年，医院再次更名为“自贡市第一人民医院”并沿袭至今。其间，“仁济”精神代代相传，医疗事业不断壮大。2007年，多年的奋斗与拼搏终于开花结果，医院获省卫生厅批复成为国家三级甲等综合性医院。
而今，迈入新时代的一医院，围绕“为人民群众提供全方位、全过程健康服务，提升人民健康获得感”这一目标，以“基础质量和高质量齐力抓”为举措，干群同心，戮力前行。医院坚持公立医院的公益性，坚守疑难急危重症的功能定位，大兴人才战略，深耕质量工程，优化就医体验，探索转型发展，彰显仁济担当，在服务广大患者的同时，取得长足发展。目前，医院临床科室31个，医技科室10个，在市综合医院中专业设置最全。医院有在岗职工2428人，其中高级职称329人、硕博士研究生191人。拥有全国、省、市劳模，省、市学术技术带头人，名医、优秀专家、拔尖中医师，“双千计划”杰出人才等40余名，市优秀医学专家、名医培育对象107名。医院拥有后超高端CT、ECT、MR、美国瓦里安Trilogy直线加速器和三维后装放射治疗机、数字减影血管造影系统等大量高精尖医疗设备，为临床诊疗提供了强大的支撑。新建成的面积3.3万余平方米的儿科住院楼及全科医生临床培养基地即将投入使用。2017年，门急诊患者117.5万人次，住院8.4万人次，手术2.4万台次，服务能力居全市医疗机构首位。
团结奋进的领导班子
深耘技术筑大堤
引才育才增活力
医院以患者安全和医疗质量为发展生命线，根据患者需求，打造新专业、精研新技术、勇攀新高峰。以生物、介入、微创治疗等为技术发展方向，率先在市内开展自体造血干细胞移植术，消融技术，心血管、神经、肿瘤介入治疗以及图像引导下多种治疗技术。建成卒中中心、胸痛中心、全国综合医院中医药工作示范单位、全国肝胆病防治技术示范基地、全国中医药防治传染病临床基地、病理远程会诊与质控试点单位6个国家级基地；8个省级重点专科、16个市级重点专科；参研了“十三五”国家重点研发计划课题“高危颅内外大动脉狭窄强化药物治疗研究”。近年来，医院获得国家、省、市科研立项170项，获省、市各级科研奖41项，开展新技术新项目164项，其中46项获得市卫计委引进医学新技术推广医学新成果奖。职工发表文章1545篇，其中SCI 10篇，中华类151篇，A类721篇，主编或参编教材22部，获得专利15项。申报为国家药物临床试验基地，呼吸专业组、神内专业组、肾内专业组、血液专业组、内分泌专业组、肿瘤专业组6个专业组获得药物临床试验认定资格。
医院花大气力、不拘一格培育和引进优秀人才。制定了《高层次人才培养引进管理办法（试行）》。加大优秀人才送培国外研修学习力度，开设英语培训班。对内努力搭建人才成长、成才平台，与四川大学华西医院管理研究院合作开展医院管理定制培训。坚持事业留人，加强专业人才职业生涯规划指导，目前高级职称人数达320余人。牢固的人才和技术基础，保障了医院服务能力和服务质量的持续提升。急危重症抢救成功率达97.29%，为一方百姓筑起了牢固的健康大堤。
打赢抗击H7N9战役
试水医改促转型
优化体验建温馨
转型发展、高质量发展是医院发展道路上的全新课题，也是医院不断努力的方向。医院在市内率先推行薪酬改革试点、引进后勤一站式服务，建立中层干部退出机制（动态管理）等。医德医风查房、行政查房、医疗质控查房、教学查房四级查房已形成长效机制。搏击医改激流，力促资源下沉，建设多种医疗联合体：与自流井区中医院、区妇幼保健院、新街社区卫生服务中心组建全市首个城市医疗集团，与市残联共建自贡市残疾人康复中心，通过整体托管、延伸专科门诊等形式，盘活人、财、物资源。发挥医院省、市级重点专科优势，牵头组建了市神经内科专科联盟和9个院级专科联盟，入盟基层医疗机构达45家，构建起了上下联动、相互协同的医疗服务网络，让老百姓在家门口即可享受到“三甲”医院的优质服务。
在全市首家建立区域医学影像、心电、检验、病理四大远程诊断平台，与150余家基层医疗机构建立了远程医疗合作关系，已为基层出具远程诊断报告26万余份，真正实现了“基层检查、上级诊断、百姓受益”。在全市首家建立基层患者预约转诊调度中心，为基层提供24小时转诊服务和业务咨询；设专人跟踪出现危急值的基层患者诊疗安全并提供诊疗服务，增强了基层老百姓的就医安全感、获得感。
实施“互联网+医疗”战略，建设智慧医院。在全市首家实现医保跨省联网结算，首批上线医疗“三监管”平台，实现了医院管理科学化、智能化。率先开通患者移动服务平台，上线互联网医院，实现线上问诊、微信预约、报告查询、诊间支付、院内智能导航功能，并为患者提供支付宝、微信扫码等快捷支付服务。试点人工智能系统，通过语音识别技术，完成电子病历、医嘱处方等的录入。信息化的助力，使服务流程全面优化、就医环节大幅简化，实现了让群众“多点时间看病，少点时间跑路”。
近年来，医院在创新服务模式，改善服务体验，为患者提供全方位、全周期健康服务方面频出新招。建立了全市医疗机构首个“病员服务中心” ，一站式解决患者全部非医疗需求。推行信息化血糖管理、防跌倒专项服务改善、健康心理与健康心脏双心服务、全程化药学服务、线内线外一体化健康教育等医疗服务改善项目。开展了优化出入院流程、提高患者预约检查率、优化门诊预约就诊流程等6个优护科研。针对就医等待时间、患者安全、服务态度等患者关注的问题，建立了“时效圈”“微笑圈”“守护圈”等30余个院内质量管理小组，专题问题专题调研专题改进。推行多学科诊疗模式，多个学科的骨干医生一起对一位患者病例进行讨论，为其设计最佳诊疗方案。针对患者个体需求，创推安宁疗护、老年护理等特色服务；开设了直肠癌造瘘术、糖尿病、儿童哮喘、青光眼等20多个病种的慢病管理；新设置癫痫、记忆、睡眠等专病门诊以及造口、创面、深静脉维护等护理特色门诊。针对常见病、多发病经简短观察治疗即可出院的特点，推进日间手术，择期手术病人入院、手术和出院在24小时内完成，实现了就诊短、平、快，提高了医院服务效率和资源利用率，缩短了住院时间，减轻了患者经济负担。
以病人为中心的优质服务实践，提升了老百姓的健康获得感，也收获了广泛的社会认可。2015年医院手术室获得国家级优质护理服务岗称号，2018年获第四届中国护理质量大会护理质量提灯奖推荐奖1项；医院选送的9个改善医疗服务案例从全国1200余家医疗机构中脱颖而出，获选西南片区十大价值案例及提名。近年来，医院患者综合满意率保持在96%以上。医院被市卫计委授予“温馨医院”称号。
抗震救灾，争分夺秒
党建引领聚力量
春风化雨润心田
医院党委发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五项职能，以党建示范基地创建、党建工作标准化建设以及党建“对标争先”为抓手，持续提升党建工作规范化、科学化、智能化水平。在全市医疗机构首创把支部建在科室，实现了科室带头人党建和业务齐抓同责。广大党员在医疗业务工作中发挥先锋模范带头作用。开展了“党建领航把方向”“创新担当展形象”“立德树人忆初心”“服务社会显公益”“提升能力高质量”“文化传承抓细小”六大行动，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。根据片区工作实际，打造了“有温度的外科”“你若盛开，清风自来”“揭开麻醉科的神秘面纱”等党建宣传阵地。推行支部书记“双带头人”培育工程，把优秀专家、中青年骨干发展到党员队伍中来。引进智慧党建系统，完善党支部工作量化考核，将先进的信息技术运用到党建工作各方面。
高站位的党建引领行风、政风和文化建设水平全面提升，大力宣扬习总书记提出“敬佑生命 救死扶伤 甘于奉献 大爱无疆”的职业精神，编制了《一院人行为规范》口诀，全员熟知，人人遵守。以“医院强大、职工成长、社会满意”为目标，以精神文明、制度文化、行为文化建设为抓手，开展了“凝聚力工程”建设、“寻找马老身影，传承优良基因”行动、“做一次病人换位体验活动”“从细节建科室职业文化行动”，开设了“道德讲堂”，形成了全员共建、层层递进的文化建设工作格局。提炼确定了首任院长马君牧精神表述语“仁爱精业、治学严谨、敢为人先、甘于奉献”，坚定了全院职工的文化自信。以建院110周年、中国医师节为契机，开展了系列“尊医重卫，共享健康”庆典活动，举行系列“感恩的心，感谢有你”义诊巡讲、“快乐病房”“医生帮帮忙”电台专栏等回馈社会和患者的活动。
医院涌现出大批德艺双馨、广受社会赞誉的医务工作者先进典型：眼科的李爽乐获国家卫计委表彰的“中国好医生”称号、省卫计委表彰的首届“大美医者”称号；鄢斌成、许剑利、黄琳明、李雪梅、曹文斋、邓治平获得2018年“盐都好医生”称号。近年来，医院共有268名医务人员获得省、市级荣誉和表彰。编印了《从细节建职业行业文化》《身边的榜样》书，成为职工的“学习手册”。关爱医务人员身心健康，建立了巴林特小组输导职业焦虑，开设了“医二代”兴趣培训班，开展了正能量攻略专题讲座。通过全员参与的文化创建，弘扬了积极奋发的正能量，提升了患者的就医信赖度，凝聚了强大的发展合力。医院创建成为四川省人文医院创建先进单位、自贡市社会主义核心价值观示范基地。
急难险重冲在前
医道无界显大爱
勇敢无畏的一院人，是生命的逆行者，是灾害跟前的敢死队。2003年初，“非典”肆虐神州大地，给国家和民族带来一场突如其来的灾难，一院人临危受命，用24个日夜换回了抗击SARS的全线胜利，谱写了一曲白衣天使用生命呵护生命的英雄赞歌！
大难袭来无所惧，挺身而出砥中流。2008年5月12日，惨烈的汶川大地震突然降临。医院先后派出三批共16位医务人员奔赴抗震救灾第一线，医疗队员们在受灾最严重的地方与死神拔河，捍卫生命与健康。2017年5月，全市拉响H7N9警报，面对全市首例H7N9，一院的医务工作者从战役打响的那天起，就坚守在治病救人的岗位。49个日夜里，一院人时刻警戒、联合应对，打赢了这场没有硝烟的战争。在人感染猪链球菌病疫情流行、手足口病暴发流行的时刻，自贡市一医院也责无旁贷地担负起了救死扶伤的重任。医务人员不辞辛劳，深入村镇，夜以继日，排查疫情，谱写了一曲曲敬佑生命、无私奉献的壮歌！
近年来，医院先后有160余名医务人员前往美姑、西昌、合江、康定等边远地区，与病人相依，和基层携手，帮助受援医院开展新技术、新业务40余项。
在泥泞的山路上、在贫困的村落里，也有一院人的身影。医院先后向富顺县琵琶镇、兜山镇5个贫困村派出10名“第一书记”和驻村干部支援扶贫工作。医院对接的35户贫困户现已脱贫33户。常年帮扶失独特殊家庭，为他们送去温暖。据统计，近5年来，医院用于医疗救助、健康扶贫、慈善事业的款项达7886万元。
砥砺奋进谱华章，不忘初心再启航。回望110年来的荣耀，满载着上级领导的关怀，怀揣着广大人民群众的托付与信赖，如今，一院人马不停蹄，正向着“建设高质量的、人民信赖的、一流的三甲综合区域领头医院”新目标整装出发！
（舒惠娟）
“三名战略”促腾飞“领头医院”显担当
近年来，市一医院将“名医带名科、名科促名院、名院铸辉煌”的“三名”工程作为发展战略，将百年积淀的文化软实力锤炼发展出一套硬功夫——形成了以“内科优势突出、外科创新发展、妇儿领先、中医药独具特色、医技整体水平一流”的发展格局。
发挥名医引领效应，人才提质增量明显。出名医是“三名”战略的重中之重，在外引内培、以人为本、创新传承的战略内容下，先后培育了一批省卫计委学术技术带头人，省学术技术后备人选，省拔尖中医师，市第三批高层次人才“双千计划”“杰出创新人才”，市优秀专家、示范人才、名中医。拥有一批素质高、业务精的临床医学专家：获“中国好医生”称号的眼科主任李爽乐，入围“四川省第三届十大名中医”的中医专家车德亚，2人获“首届四川省临床技能名师”称号，5人被聘为川北医学院硕士生导师。
筑牢名科根基，学科发展势头强劲。医院儿科、耳鼻喉科、呼吸内科、神经内科等17个科室跻身全省20强，省级重点专科增至8个，市级重点专科增至16个，检验科“15189实验室项目”率先进入国家卫计委质量体系文件审查阶段。科教兴科是建名科的根本，仅2017年，医院申报的科研项目就多达62项，获省、市级科研立项31项、获奖9项，开展新技术新项目49项，申报市卫计委推广新技术4项，发表SCI论文3篇。
树立名院品牌，区域影响增强。2017年，医院通过第6批次中国胸痛中心认证，被评为“中国房颤中心建设单位”，获全国脑卒中高危人群筛查和干预项目先进集体称号。与市疾控中心合作建成结核病防治的国家示范医疗联合体，建成自贡市癌症防治中心；内镜、微创等技术在各专业中的应用不断升级，2017年介入手术达2679台次，同比增长13.4%；三、四级手术占比56.09%，同比增长12.86%；日间手术2984台次，同比增长411.84%。在“2016届四川省域三级综合医院30强”中排名第十六位，连续4年综合排位持续上升，医院结构类指标位列全省第十四位。（何昌国 蒲洋洋）
编辑：范秦龙
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