为打赢决战决胜脱贫攻坚收官战，荣县积极摸排掌握未返岗贫困劳动力基数，采取送政策送岗位、组织参加培训、搭建就业平台、开发就业岗位等措施，全力保障非返岗贫困劳动力就业。
送政策送岗位。编印《荣县人社局脱贫攻坚政策解答》宣传册20000份，采取一问一答的方式对就业扶贫和社会保险扶贫政策进行解读；收集县内、县外企业招聘用工信息，筛选出适合贫困劳动力就业的岗位，编印手册12000份；及时开展全覆盖送政策送岗位活动，对未返岗劳动力411人做到人人见面。
组织参加培训。大力实施技能培训行动，根据未返岗贫困劳动力技能培训需求，加强与培训机构对接，扎实开展“送培训下乡”等培训活动，组织有培训意愿的未返岗贫困劳动力参加劳务品牌培训、就业技能培训、创业培训等各类就业培训，提升未返岗贫困劳动力技能水平。截至目前，已组织未返岗贫困劳动力20人参加培训，其中劳务品牌培训16人，创业培训4人。
搭建就业平台。加强与企业对接，收集适合贫困劳动力就业的用工信息，适时举办就业扶贫专场招聘会，搭建企业招工和贫困劳动力求职平台，4月以来举办就业扶贫招聘会29场，共组织263家企业参加，提供4200个就业岗。在县农民工服务中心设置24小时求职服务热线，为未返岗贫困劳动力提供免费、优质、热忱服务。
开发就业岗位。加大公益性岗位开发力度，因地制宜开发就业服务、公共卫生等农村公益性岗位，托底安排未返岗贫困劳动力就业。截至目前，针对未返岗贫困劳动力开发公益性岗位28个，其中普通农村公益性岗位23个，疫情期间临时公益性岗位5个。（胡未）
编辑：冉华阳
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