近日，荣县召开镇（街道）党（工）委、部门（单位）党组（党委）“五权”规范试点动员会议。各试点单位党组织主要负责人、分管领导和工作人员以及项目组成员参加会议。
据了解，2019年末，县委组织部在谋划2020年工作时，明确提出项目化推动组织工作，全面提升组织工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。为进一步厘清基层党组织用人权、财权、事权、发展权和奖惩权，明确行权规则，完善制度机制，提升治理水平和执政效能，把坚持和加强党的全面领导细化实化制度化，荣县创新提出并实施镇（街道）党（工）委、部门（单位）党组（党委）“五权”规范项目。
动员会上，项目组有关负责同志对试点目标、内容、原则、方法、步骤和组织推动进行了安排。
会议对试点工作提出四点要求，一是“有畏”与“无畏”结合，要对涉及到的党纪党规全面、系统梳理和研究，严格遵循党章和党规要求，大胆厘清行权主体、边界，优化行权方式、路径；二是“有界”与“无界”结合，准确划分党委（党组）和行政权责的边界以及不同主体议事、协调、决策三种情形的边界、归属和行权规则问题；三是“有形”与“无形”结合，试点工作最终成果要在清单、规则、职权划分上体现展示出来，试点过程中要同时思谋推行阶段后半篇文章，要注重权力规范对班子协调、监管，调动主观能动性和对单位职能的促进作用；四是“有限”与“无限”结合。要牢记时间要求，把控试点工作进度，在找准试点方向、瞄准目标后，用开放式思维，进行无限的创新探索。
本次试点单位包括镇和乡镇区划调整后新成立的街道，也包括党委工作部门和政府工作部门，还有医疗卫生事业单位。各试点单位党组织主要负责同志汇报了试点准备情况，并做了表态发言。（胡未）
编辑：熊丹
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