近日，记者从荣县县委组织部获悉，近年来，荣县认真贯彻《干部人事档案工作条例》要求，采取实行部门清单化、完善管用衔接制度、夯实管理基础保障、实行专职专责培养四项举措，全面加强干部档案管理，力促档案管理规范高效。
在实行部门清单化方面，按照干部管理权限和职能分工，对2019年机构改革后的干部档案及时进行移交和转递。县委组织部负责集中管理全县公务员、党群系统事业干部和县委管理的事业单位领导人员档案，县人力资源社会保障局负责集中管理事业单位人员档案和机关工勤档案，县教育体育局负责集中管理教育系统人员档案，县卫生健康局负责集中管理卫生系统人员档案。
“通过建立《干部档案归档审核使用管理制度》，对干部档案归档、查阅、转递、程序等要求进行规范明确，进一步完善管用衔接制度。”荣县县委组织部有关负责人介绍，坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”原则，进一步明确档案材料形成部门和人员录用机构对档案材料的初审把关责任，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范。为了进一步夯实管理基础保障，近年来，荣县先后投入资金110余万元，分两批次对组织部门管理的在编在职公务员、县委管理的事业单位领导干部和党群系统事业人员档案进行数字化，同时，对档案存储柜、室进行升级，进一步提升了干部人事档案管理科学化、信息化、规范化水平。截至目前，已全面完成组织部门管理的2361卷干部档案数字化工作并通过验收，人社、教体、卫健等3个集中管档部门的档案数字化工作也正在加紧推进。
此外，荣县还落实《四川省干部人事档案工作人员管理暂行办法》等相关规定，在确定专人管档的基础上，进一步加强对各单位档案工作人员的指导和培养，分季度组织各单位档案工作人员到组织部档案室进行顶岗学习锻炼。（丁文君/文）
编辑：张驰
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