历史大势，浩浩荡荡；改革大潮，奔涌向前。刚刚闭幕的市委十二届十次全会为自贡全面融入成渝战略指明了方向，全会《决定》重磅提出——“推动南翼跨越，再造产业自贡”，提振千年盐都“精气神”。
《决定》指出，自贡将坚持新发展理念、坚持高质量发展、坚持以供给侧结构性改革为主线，紧扣落地落实“一极两中心两地”目标定位，以再造产业自贡为总牵引，深入实施城市全面振兴“七大行动”。其中，实施川南渝西创新创业创造新高地建设行动，将我市创新创业的热潮再次推向新高度。
资料图片 由东锅公司提供
向改革要动力
构建区域创新共同体
不走老路走新路。在依靠创新推动经济社会发展的重要关口，适应新常态，激发新动能，是我们的战略考量。
作为老工业城市，转换发展动力、转变增长方式、调整产业结构，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、活力充分释放的发展新路，自贡必须向科技创新要质量、要效益、要动能。
紧密对接川渝两地西部科学城“一城多园”建设，积极申请创建西部科创中心自贡基地和西部科学城自贡科创园；谋划开展与成都、重庆、绵阳等科学（技）城战略合作，持续推进与四川大学、重庆大学等知名高校和科研机构合作，争取更多科技成果在自贡研发转化……一系列行动相继展开。全市上下迅速掀起学习贯彻落实全会精神热潮，创新创业创造的热情与活力扑面而来。
未来，自贡将以争创国家创新型城市为牵引，充分利用国家、省级重大平台和重点企业，加快集聚创新资源要素、增强协同创新能力，协同营造创新创业创造良好生态，突出产业创新引领，构建有利于创新创业创造的体制机制，最大限度释放全社会创新创业创造动能，汇聚“再造产业自贡”的活力源泉。
为构建区域创新共同体，自贡正加强与成渝绵“创新金三角”合作，联合组建技术创新联盟，参与建设高能级创新平台。同时，融入成渝一体化技术交易市场，共建一批技术转移中心，加强与知名高校和科研院所合作，共同建设科教产业园和科技成果转化与孵化基地。
为创业加油
激发市场主体活力
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天下之事，非新无以为进。全会《决定》中，一条条务实的举措以改革疏通堵点、纾解痛点、攻克难点，令“创新”“创业”有了更加鲜活的注脚。
当前，自贡持续深入实施创新驱动发展战略，进一步提升创新能力和效率，充分激发市场主体活力，着力培育优质企业，实施中小企业梯度培育计划，推动大中小企业共同发展。
事实证明，民营经济要走向高端创造、先进制造，根本出路在创新。攻关关键核心技术、加强原始创新，是决定未来创新走向的“关键之举”。
从“大众创业、万众创新”，到“创新创业创造”，自贡实施创新驱动发展战略、争创国家创新型城市的步伐更加坚定、目标更为明确。
全会提出，将大力支持民营经济健康发展，建立规范化常态化政商沟通机制，帮助解决民营企业和中小微企业发展难题。面向民营企业搭建项目推介、银企对接等服务平台，强化政策支持、要素保障和长效服务，争创民营经济示范城市。推动市属国有企业与成渝地区国有企业协同合作，支持国有平台公司在基础设施建设、产业发展、生态环境保护和公共服务等领域发挥排头兵作用。大力支持个体工商户发展，加大租金、税费、社保、融资等方面帮扶力度，推动一批“个转企”。
为创造助力
强化创新发展人才支撑
创新时代，人才是第一资源。没有人才，创新优势、科技优势和产业优势都无从谈起。只有让各类英才各得其所，各路俊杰大展其长，才会有“千里马”竞相奔腾。
将人才工作放到中心大局中去思考、谋划和推动，自贡早有行动。此前，自贡曾主场举办川南经济区干部人才协同发展联席会议，川南四市签署职称互认等三项合作协议。市人社局、富顺县等单位抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，与重庆市荣昌区、成都市武侯区等地成功签订人才合作协议。高新区项目化推进与浙江大学、哈尔滨工业大学合作……
人才引领，再聚梦想。在“知识经济”日益成为主流的今天，自贡对于知识的尊重和人才的需求，比过去更加务实、具体。
7月24日，全市人才工作座谈会召开，明确未来自贡将从政策机制创新、人才协同发展、人才基层流动、人才引育、人才平台建设、人才环境建设和党管人才责任等七大方面，项目化、清单化推动人才工作创新发展。
做强人才支撑，自贡将深入实施盐都人才新政、“一业（企）一策”人才支持政策，注重本土人才培养提升，推行柔性引才用才机制，持续开展“盐都百千万英才计划”、高端人才引进储备计划，提高人才资源与城市战略的匹配度。培育壮大技能型人才队伍，培养盐都工匠、产业大军。加强新时代高素质企业家队伍建设，打造推动高质量发展的生力军。
让各类英才竞现、创新成果泉涌，创新创业的满腔热情，正在盐都大地上化作一场场活力无限的振兴实践。（记者 缪静 张翠娜 摄影 宋姿熠）
编辑：熊丹
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