图：出征仪式授旗现场
近日，荣县举行首批赴重庆市荣昌区实践锻炼干部出征仪式，5名选派干部及选派单位主要负责人参加会议并表态发言，县委常委、组织部部长赵义全出席仪式并作动员讲话。
出征仪式上，县委组织部分管负责同志宣读了选派文件、成立选派干部临时党支部的决定和选派干部管理办法。赵义全代表县委向临时党支部书记授出征队队旗。
首批5名选派干部分别来自镇（街道）、县经开区和县级部门，5名同志均为年轻干部递进培养对象，包括2名选调生和1名副科级领导干部。选派干部近日将赴荣昌区镇街和部门参加为期3个月的全脱产实践锻炼。实践锻炼期间，选派干部由该县和荣昌区组织部门、派出单位、派入单位四方共同管理。
“我将努力提高思想认识，坚决完成目标任务，确保带着任务去，带着成果回。”选派干部秦杰说道。
“我们将全力支持选派干部参加全脱产实践锻炼，加强与派入单位的沟通合作和选派干部的全程管理，努力做好后勤保障，让选派干部无后顾之忧。”青阳街道党工委书记邓权亨表示。
赵义全指出，此次选派干部赴荣昌实践锻炼，是落实该县与荣昌等成渝地区友好区县双边及多边合作协议的实质举措，涉及国家战略、区域发展和两地的协同共荣，意义非常重大。要通过交流学习和实践锻炼，让选派干部得到充分的洗礼、锤炼。
赵义全强调，选派干部一是要有紧迫感，在思想上走在前，主动将对方经验和该县做法比较式、辩证式学习思考，找准差异差距；二是要有自豪感，努力培养跨界思维、增强跨界意识、提升跨界水平，充分代表荣县，积极展示荣县；三是要有使命感，努力做到身、心、情、事“四个融入”，当好联络员、宣传员、组织员、实干员，以做放心干部为标准，做事不做客，争做实干家。
赵义全强调，派出单位要落实县委要求，舍得投入、舍得搭平台、舍得花精力来培养年轻干部，全面抓严抓实选派干部实践锻炼后勤保障工作。
图：实践锻炼选派干部行前培训现场
出征仪式结束后，县委组织部集中对选派干部开展专业知识、礼仪社交、县情培训，让选派干部充分掌握该县和荣昌区的产业、企业、项目、党的建设等情况，弄清楚“我是谁”、“对方是谁”。“培训结束，选派干部考试合格方能赴任，未达80分者将退回原单位，取消选派资格并进行通报。”县委组织部干部室负责人介绍。
据了解，为了让选派工作“派实”、“实派”，荣县县委组织部制定《荣县融入成渝地区双城经济圈选派干部实践锻炼管理办法》（试行），包括“四方共管”、教育培训、负面言行清单、不胜任召回退出、积分管理五项制度，清单化、事项化、定量化明确选派干部职责，对选派干部和选派工作全链条、全周期进行管理。
编辑：熊丹
0