自贡网记者 曾鹏程
为总结第一批干部顶岗锻炼工作成果，安排第二批干部顶岗锻炼相关事宜，帮助顶岗锻炼干部在实践锻炼中提高本领、学习经验，10月30日上午，沿滩区召开赴重庆长寿经开区顶岗锻炼干部座谈会。区委常委、组织部长、党校校长，沿滩高新技术产业园区党工委书记廖东出席会议。
会议通报了第一批顶岗锻炼工作情况，并对第二批顶岗锻炼工作进行动员部署。会上，首批5名赴重庆长寿经开区顶岗锻炼干部畅谈3个月来的收获体会，即将赴重庆的第二批顶岗锻炼干部代表进行表态发言，派员单位也分别进行发言。
为积极融入成渝地区双城经济圈建设，促进产业和人才协同发展，今年7月，沿滩区指派5名同志赴重庆长寿经开区进行顶岗锻炼。期间，双方单位通力协作，积极为顶岗锻炼干部创造良好的生活学习工作环境。重庆长寿经开区管委会积极搭建干事平台，落实一对一“导师传帮带”制度，让干部参与园区建设管理。5名干部牢记使命责任，积极融入，全情投入，遵规守纪，迅速转变角色，认真学习岗位专业知识，圆满完成组织交办的任务，达到了预期效果。
图：首批顶岗锻炼干部谈收获
根据计划安排，第二批赴重庆长寿经开区顶岗锻炼干部共5名，分别来自区应急管理局、区住房城乡建设局、仙市镇、王井镇、联络镇。在未来的3个月内，他们将分别在重庆长寿经开区应急管理局、建设管理局、经济发展局、经济运行局顶岗锻炼，学习重庆长寿经开区的园区运营管理、建设、招商引资和产业规划等方面的先进经验和理念，积极融入成渝地区双城经济圈建设。
图：第二批顶岗锻炼干部代表表态发言
受区委书记黄雪智委托，廖东对大家提出希望和要求。他指出，选派干部赴重庆长寿经开区顶岗锻炼是区委加强区域人才协同发展、融入成渝地区双城经济圈建设的一项重要举措。希望第一批顶岗锻炼干部勤于思考、善于摸索，把在重庆长寿经开区学到的好思想、好方法、好举措运用到当下的重点工作中去，全身心投入到“高标准打造特色工业园区，建设承接东部地区产业转移先行区”的伟大事业中来，用青春热血激发城市活力，增添发展动力，助推沿滩高质量发展。
廖东强调，把干部外派顶岗锻炼，置身于开放环境和先进地区，对干部思想观念是一次洗礼，对眼界视野是一次拓展。第二批顶岗锻炼干部要以勤勉的学习为进步之道，以问题为导向寻发展之要，以严格的纪律展现沿滩形象，磨练善作善成“真本事”确保顶岗锻炼见真功、出实效。
编辑：熊丹
责任编辑：张驰
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