又到年末收官时，如何实现农民工资“冬季攻坚”，荣县狠抓四个方面的工作，已经呈现效果。目前共接待咨询320人次，为农民工挽回经济损失37万元。
源头监管“堵漏”。各行业主管部门督促在建工程项目建立劳动用工实名制管理平台，对农民工进行实名制考勤管理；严格执行工资保证金制度，要求建设、施工单位分别缴纳工程价款的5%作为农民工工资保证金；施工单位在银行开设农民工工资专户，建设单位按工程进度拨款，由银行直接代发农民工工资，防止承包商、分包商截留挪用。
双重排查“筑网”。行业主管部门和各镇（街道办），对劳动密集型企业工资支付情况进行全覆盖排查；组织执法检查组对重点欠薪隐患企业进行专项检查。排查用人单位46户次，发现欠薪隐患企业4个。
分类处置“清零”。建立用人单位欠薪问题台账，实行一企一策、专人督办，不化解不销账，实现受理的案件结案率达100%，对情节较轻的予以通报批评，情节严重的在政府资金支持、投标资质审核等方面予以限制，对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的移送司法机关，并纳入用人单位劳动保障守法诚信档案。已通报批评企业3户，纳入黑名单企业1户。
“公益”暖心服务。开展法律援助律师进项目、进工地活动，整合县内翰毅、鼎博、双溪等律师事务所律师及基层法律服务工作者为企业选派法律顾问，为19户规模企业优先选派法律顾问19名次免费为农民工提供法律咨询，目前共接待咨询320人次，为农民工挽回经济损失37万元。（杨文育 特约记者 蒋兵）
编辑：李钰华
责任编辑：陈翠
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