自贡网记者 郑鑫玉
为高质量做好村（社区）“两委”换届工作，准确掌握换届工作进度和落实情况，12月15日，富顺县召开村（社区）“两委”换届工作督导组业务培训会。20个换届督导组全体成员参加会议。
会上，富顺县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室主任刘晓峰对换届督导工作进行了业务指导。要求各督导组成员要当好督导员，通过实地暗访、查看资料、听取汇报的形式到各村（社区）进行实地走访，深入了解换届工作开展情况，广泛听取党员和群众对本次换届情况的反映。要当好宣讲员，在充分理解县村（社区）“两委”换届工作方案的基础上，对重要环节、重点项目进行提醒指导，做好对换届工作方案的解释说明，把县委县政府关于换届工作的要求部署不折不扣地传达到位。要当好联络员，加强对上联系，及时向县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室反馈所指导镇乡（街道）工作进展情况，对一些重大敏感问题，坚持一事一报，不压报、不瞒报、不误报。同时也要加强对下沟通，帮助镇乡（街道）解决具体问题。
据悉，富顺县为做好此次村（社区）“两委”换届工作，建立了“1+8+20”的工作机制，即：成立1个换届工作领导小组，由县委书记任组长；相关职能部门牵头，成立宣传和舆情指导、信访稳定、疫情防控等8个工作指导组；向20个镇乡（街道）逐个派驻督导组，督促指导换届工作。
针对督导组职能职责，富顺县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室制定了“月任务清单”“周工作导图”“日工作台账”，为换届督导工作理清思路、指明方向。目前，换届督导组已排查了30个重点村、难点村，并指导相关镇乡（街道）“一村一策”制定化解方案。
编辑：陈翠
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