自贡网记者 郑鑫玉
“这次我们到长滩镇来，主要目的是宣讲传达中央及省市县委关于换届工作的相关要求、严明换届纪律，力争实现村（社区）‘两委’成员整体优化、班子战斗力稳步提升的总体目标。”日前，富顺县政协副主席赖照华在长滩镇村（社区）“两委”换届工作动员暨业务培训会上向全镇120余名参与换届工作的同志表明来意。
县级联系领导出席镇乡（街道）换届动员培训会，长滩镇不是个例。据悉，富顺县为扎实做好村（社区）“两委”换届督导工作，避免督导只在“云端”，成立了20个以县级联系领导为组长的村（社区）“两委”换届督导组，形成“三全九必”的工作机制。
全覆盖谈心谈话 统一思想无偏差
据悉，为统一思想，凝聚共识，督导组开展全覆盖的谈心谈话，对镇街班子必谈、重难点村必谈、离职干部必谈。截至12月18日，督导组通过调研谈话，掌握291条调整信息，梳理出23个风险点，形成对策建议64个；通过实地暗访、查看资料，摸排出30个重点难点村（社区），向村组干部、党员群众、乡贤能人等了解情况，收集意见建议274条，精准把握67个“病因”，“一村一策”开具95剂特效“处方”；与172名因超龄即将离任的村（社区）干部交心谈心，引导他们正确对待进退留转。
全过程到点指导 重要环节无错漏
为确保重要环节无错漏，督导组坚持动员培训必到、书记考察必到、换届选举必到，全过程到点指导。目前，20个督导组已全面完成各镇乡（街道）的动员培训指导工作。
全时段跟踪联系 消除隐患无死角
“还是要业务精通才行，镇村一级只有吃透政策，结合实际，才能将文件要求原原本本地落实到位。”龙万乡换届督导组成员罗强表示，中组部的《指导手册》和省市县的文件就是换届工作的教科书。
政策疑问必报，工作进度必报，突发急发必报，在换届工作中，督导组进行全时段的跟踪联系。截至12月中旬，督导组已收集到政策咨询问题67个，回复67个，回复率100%。
编辑：马莉莎
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