12月18日，记者从自贡市大安区委组织部获悉，该区村（社区）党组织换届工作开展以来，严把人选“考察关”，坚持好中选优、优中选强，整体优化提升带头人队伍能力和素质。
统一考察队伍和标准。区委组织部、区纪委监委、区民政局、区农业农村局等部门抽调熟悉业务的人员30名，组成15个党组织书记候选人考察组。区乡两级分别制定考察方案，并对考察组成员进行业务培训，确保工作标准统一。
统一考察范围和内容。明确镇（街）领导班子成员、包村（社区）干部、第一书记（驻村工作队员）、村（社区）“两委”成员、部分党员群众代表为必谈对象，统一制定谈话提纲，将政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度、个人特点和不足等作为必谈内容。
统一考察程序和要求。考察组结合考察情况和镇（街）前期调研情况进行综合研判，坚决把不符合资格条件的人“挡在门外”，结果在3天内书面反馈村（社区）党组织，同步进行公示。对考察中发现的问题隐瞒不报或夸大事实、弄虚作假，造成考察结论失实的，严肃追究当事人及相关领导责任。（谢荣旭）
编辑：廖凌
责任编辑：马莉莎
0