自贡网记者 罗乐
12月30日，荣县举行年轻干部暨选调生、挂职干部座谈会，学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上的讲话精神，进一步了解掌握全县年轻干部、选调生及挂职干部学习工作情况，交流工作经验，激励干部真抓实干、担当作为，更好服务荣县高质量发展。
座谈会上，该县“80后”科级领导干部代表、“90后”年轻干部代表、选调生代表、省市在荣挂职干部代表围绕习近平总书记强调年轻干部要提高的“七种能力”，结合工作实际，交流体会。
记者从会上获悉，该县年轻干部的数量和占比在全市区县位居前列。目前，全县“80后”科级领导干部有215名（其中，23名为党政正职），占全县科级领导干部总数的31.52%。其中，“85后”干部138名，占比20.23%。
近年来，该县聚焦年轻干部选育管用全链条，遴选确定120+40名年轻干部为递进培养对象，以更加开放的理念，采取线上线下、县内县外、有形无形等手段开展精准、滴灌式培育；先后制定实施一系列文件规定，力促年轻干部教育培养措施清单化、过程规范化、成效可验证；采取“双察、双听、双看、双评”举措，对年轻干部在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中的现实表现进行纪实，并建立优秀典型台账，跟踪管理；加强对年轻干部的正向激励和反向约束。
编辑：陈翠
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