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探路昆山(三):干部新担当展现新作为

2021-04-20 22:55 自贡网

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自贡网特别报道组(记者 赵凯 欧亚非 周姝)

粉墙黛瓦青石巷,两岸青山绿水间。

昆山,镶嵌在沪苏双城之间的一颗璀璨明珠,连续16年雄踞全国百强县(市)首位,全国首个工业总产值突破万亿元、市场主体突破100万户的县级市。今年3月30日,在江苏省2020年度高质量发展总结表彰大会上,昆山市蝉联全省推进高质量发展先进县(市、区)。

跨越过去、现在与未来的时间线,阔步行进在以“艰苦创业、勇于创新、争先创优”为精神内涵的“昆山之路”上,这个“最强县级市”用行动推动着一次次历史性跨越。

“十四五”起步之时,位于中国西南、成渝腹心的自贡响亮提出:对标昆山,闯出一条自贡版的“昆山之路”。

借他山之石,琢己身之玉,为再造产业自贡蓄势赋能。本网特别报道组走进昆山,进行探寻。

昆山开发区昆山开发区

干事创业,关键在人。

长期以来,昆山坚决落实党管干部原则,坚持贯彻新时期好干部标准,大力实施激励干部担当“1+N”系列文件,以发展实际为导向,突出实践实效,凸显系统谋划,将用人导向、考察考核、培养锻炼、关心关爱等各环节衔接贯通,以整体性部署和制度化安排,全方位构建完善干部关爱激励体系,全力打造激情燃烧、干事创业的主力军。

昆山市还正在深入推进年轻干部队伍建设三年行动计划,进一步优化干部队伍梯队和结构,保持干部队伍的蓬勃活力;启动实施高素质专业化公务员队伍建设“五大工程”,全面激发干事创业激情,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

昆山市年轻干部“半月谈”经济招商专题活动昆山市年轻干部“半月谈”经济招商专题活动

“解放思想天地宽,真心实意办法多。”这是昆山市副市长、昆山市旅游度假区党工委书记宋德强常常挂在嘴边的一句话。

昆山在江苏省率先探索“交地即发证、出证即开工、完工即验收”服务新模式,创下了立讯精密模组项目“7天发4证”的审批新纪录。“他们是真正把企业的事当成了自己的事在办,让我们扎根昆山发展更加安心、更有信心。”立讯项目相关负责人说。

勇于担责、敢于碰硬、善解难题,是大家对昆山高新区规划建设局局长崔晗的普遍印象。采访中,记者跟随崔晗来到浩洋金属表面处理剂(昆山)有限公司。刚踏进公司,企业负责人便热情地迎上来,向崔晗道谢,称赞他为企业解难。作为娄北路新建道路项目征迁改造中最大的“拦路虎”,曾经极力抵触、拒不配合征迁的浩洋公司,态度为何转变了呢?原来,为解决之前企业不愿意签约的问题,崔晗主动靠前服务,把办公室设在了企业现场,通过把政策宣传清楚、把企业困难了解清楚、想方设法把问题协调解决清楚,最终赢得了企业的理解和信任。

全国首个区域性外资企业 “有事好商量”协商议事室在昆山揭牌全国首个区域性外资企业 “有事好商量”协商议事室在昆山揭牌

“这是新印发的《2021年昆山市冶金等工业企业安全监管工作要点》,希望通过我们的共同努力,尽快完成企业的二级标准化创建。”近日,周庄镇副镇长黄萍按照既定工作计划,来到江苏日久光电股份有限公司开展常规走访,传达最新政策要求,送上“政策红包”。“对我们企业来说,黄萍如同‘战友’。”该公司制造部经理周峰回忆说,去年初,公司正积极筹备上市,但受新冠疫情影响,员工返岗难导致公司产能下降,从而影响上市过会。正当公司一筹莫展时,黄萍主动联系、积极协调相关部门提供精准服务,通过“一码通勤”“酒店屯员”“银企对接”等,帮助企业复工复产,当月即实现满产。几个月后,日久光电成功上市,实现了周庄本土企业上市“零”的突破。

逢山开路、遇水搭桥,敢于啃“硬骨头”,才能打开发展新天地。

退岗干部搭配年轻干部组建攻坚专班退岗干部搭配年轻干部组建攻坚专班

“昆山之路”是一部波澜壮阔的奋斗史。昆山党员干部始终坚定理想信念,始终坚持把发展作为第一要务,始终坚持薪火相传,在接力中加速,在加速中创新,在创新中发展。领导班子换了一届又一届,但昆山党员干部为人民谋幸福的初心没有变,披荆斩棘、砥砺奋进的精气神没有变,“敢于争第一、勇于创唯一”的率先争先意识没有变,“想干事、能干事、干成事”的良好氛围没有变,“创业、创新、创优”的“三创”精神没有变。变化的,是党员干部遵循新思想指导新实践,运用新理念推进新发展,使机关作风不断优化,经济社会突飞猛进,城市面貌日新月异,百姓生活蒸蒸日上。

编辑:舒旭晖

责任编辑:马莉莎

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