自贡网记者 周嘉
4月22日，2021年自贡市人才工作领导小组会议召开。记者从会上获悉，今年，我市将围绕全方位培养、引进和用好人才，深化政策机制改革，推进人才引育工程，拓展人才开放合作，优化工作体系环境，为自贡高质量发展提供有力的人才支撑。
会议传达学习了省人才工作领导小组第24次会议暨市（州）人才工作述职评议会议精神，总结了2020年工作情况，部署了2021年重点工作。审议了《自贡市2021年人才工作要点》《自贡市高端人才引进储备管理办法》《自贡市驻外人才工作站管理办法（试行）》和《自贡市人才工作先行点建设方案》。会上，市经信局、市科技局、市民政局、高新区和各区县作口头述职，其余单位作书面述职。
会议要求，要精准把握今年人才工作的重点任务。要立足自贡发展实际和未来所需，强化顶层设计，在政策供给、体系建设等方面精准发力、综合施策，为产业转型升级、创新发展提供强大助力；要坚持人才工作与产业发展同谋划、同部署、同推进，推动人才链与产业链深度融合，以人才集聚助力产业高质量发展；要聚焦协同创新做强平台支撑，切实发挥平台在人才集聚、产业转型、城市发展中的“引擎”作用；要强化政治引领服务，完善人才服务保障，营造栓心留人的良好氛围。
会议强调，要全力推动人才工作各项任务落地落实。要强化责任压实，将考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据，以责任的落实推动工作落实；要强化工作合力，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合、用人单位发挥主体作用、社会力量积极参与的人才工作格局；要强化督导落实。
市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长陈扬杰出席并讲话。副市长、市人才工作领导小组副组长龙腾鑫出席会议。
编辑：马莉莎
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